一、完善個(gè)人繳費(fèi)政策

從2017年7月1日起，按規(guī)定可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民，由基本生活保障制度轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或按規(guī)定通過(guò)補(bǔ)繳參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其繳費(fèi)基數(shù)不得低于上一年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄?strong style='color:#000000;font-weight:normal;text-decoration:none;'>工資，繳費(fèi)比例為18%。原個(gè)人繳費(fèi)優(yōu)惠部分由當(dāng)?shù)卣畯耐恋爻鲎屖杖氲荣Y金中安排補(bǔ)助。

從2017年7月1日起，被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)劃轉(zhuǎn)的基本生活保障資金須在被征地農(nóng)民參保后一個(gè)月內(nèi)劃轉(zhuǎn)到位。以前被征地農(nóng)民參保應(yīng)劃轉(zhuǎn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的資金，須在2017年6月底前劃轉(zhuǎn)到位。

二、提高政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

從2017年1月1日起，在保持原政府出資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按照新參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民人數(shù)，由當(dāng)?shù)卣詤⒈r(shí)上一年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)、按18%的繳費(fèi)比例，一次性提取5年的費(fèi)用充實(shí)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，所需資金由當(dāng)?shù)卣畯耐恋爻鲎屖杖氲荣Y金中安排，專(zhuān)項(xiàng)用于彌補(bǔ)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口。

三、加大土地出讓收入劃轉(zhuǎn)政策力度

從2017年1月1日起，上年末企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付能力在9個(gè)月及以下、9-18個(gè)月（含18個(gè)月）、18個(gè)月以上的市（縣），從土地出讓收入中充實(shí)社會(huì)保障風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的比例由省政府《關(guān)于建立社會(huì)保障資金多渠道籌措機(jī)制的意見(jiàn)》（浙政發(fā)〔2004〕36號(hào)）規(guī)定的不低于5%分別調(diào)整至不低于8%、7%、6%，專(zhuān)項(xiàng)用于彌補(bǔ)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保落實(shí)到位。各級(jí)政府和各有關(guān)部門(mén)要從講政治、講大局的高度，增強(qiáng)做好被征地農(nóng)民銜接轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的責(zé)任感和大局觀，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保政策落實(shí)到位。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各地人力社保部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)完善個(gè)人繳費(fèi)政策，實(shí)現(xiàn)新老政策平穩(wěn)銜接；財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)土地出讓收入充實(shí)社會(huì)保障風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金政策，增強(qiáng)基金保障能力；地稅部門(mén)負(fù)責(zé)做好基金征收工作，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收；國(guó)土資源部門(mén)負(fù)責(zé)規(guī)范參保指標(biāo)核定，盡快研究出臺(tái)“人地對(duì)應(yīng)、到戶(hù)到人”的指導(dǎo)性意見(jiàn)，逐步實(shí)現(xiàn)信息化、精確化管理；農(nóng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)做好農(nóng)村承包地確權(quán)工作，建立確權(quán)成果信息化共享機(jī)制。