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關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
幾個(gè)具體問題處理意見的通知
桂人社發(fā)〔2017〕11號(hào)
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，財(cái)政局，機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、區(qū)直及中央駐桂各有關(guān)單位：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于貫徹落實(shí)<國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕28號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》（桂政發(fā)〔2015〕53號(hào)）以及人力資源社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革幾個(gè)具體問題處理意見的通知》（人社廳發(fā)〔2015〕121號(hào)）和《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2016〕38號(hào)）等文件規(guī)定精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位中各類人員參保問題
（一）關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人、工勤人員參保問題
機(jī)關(guān)及行政類、公益一類、公益二類事業(yè)單位編制內(nèi)按實(shí)名制管理的勞動(dòng)合同制工人、后勤服務(wù)人員（工勤人員），參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；其他勞動(dòng)合同制工人、后勤服務(wù)人員（工勤人員），參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（二）關(guān)于事業(yè)單位非實(shí)名人員參保問題
事業(yè)單位中，使用“非實(shí)名編制”的人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（三）關(guān)于實(shí)施“定編定崗不定人”人事制度改革單位人員參保問題
實(shí)施“定編定崗不定人”人事制度改革的單位，屬于機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)的按用編人員管理的人員，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；其他人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（四）關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員參保問題
機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的編外人員，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、關(guān)于桂政發(fā)〔2015〕53號(hào)文件規(guī)定老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)中工資增長(zhǎng)率問題
根據(jù)人社廳發(fā)〔2016〕38號(hào)文件規(guī)定，自2016年1月1日起，每年老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的工資增長(zhǎng)率（Gn-1），由國(guó)家統(tǒng)一公布，按國(guó)家統(tǒng)一公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、關(guān)于改革后達(dá)到符合退休條件但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年工作人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問題
從2014年10月1日起，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員，個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)不足15年的，可由單位和個(gè)人按其退休時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例一次性繳費(fèi)（含職業(yè)年金）至滿15年后，按規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
四、關(guān)于從事特殊工種等工作人員繳費(fèi)年限計(jì)算問題
按桂政發(fā)〔2015〕53號(hào)文件用老辦法計(jì)發(fā)“中人”待遇標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2014年9月30日前從事特殊工種的工作年限，可按國(guó)家規(guī)定折算工齡后予以計(jì)算；用新辦法計(jì)算“中人”待遇標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，折算工齡不視同繳費(fèi)年限。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2014年10月1日后從事特殊工種的工作年限不再折算工齡。今后國(guó)家進(jìn)行基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，折算工齡不作為調(diào)整依據(jù)。
五、關(guān)于退休待遇核定時(shí)點(diǎn)問題
按照干部退休有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)至本人達(dá)到退休年齡（含經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)延遲退休的人員）的當(dāng)月止，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核定其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并從單位辦理申領(lǐng)手續(xù)的次月起發(fā)放養(yǎng)老金。待遇核定時(shí)點(diǎn)與發(fā)放養(yǎng)老金時(shí)點(diǎn)之間的工資（待遇）仍由原單位自行發(fā)放。
六、本通知從2014年10月1日起執(zhí)行。今后國(guó)家和自治區(qū)有新規(guī)定的，從其新規(guī)定。
七、本通知未涉及的事業(yè)單位使用控制數(shù)（由機(jī)構(gòu)編制部門按標(biāo)準(zhǔn)核定）人員的參保問題，另行研究確定。
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳
2017年4月10日
