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各縣（區(qū)）人力資源社會保障（社會事務）局、財政局：
為更好地落實靈活就業(yè)社會保險補貼政策，根據(jù)《廣東省省級促進就業(yè)專項資金使用管理辦法》（粵財社〔2014〕188號）第七條關于“就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，向公共就業(yè)人才服務機構申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，可給予不超過其實際繳費額2/3的社會保險補貼”，以及《關于強化業(yè)務規(guī)范和預算管理促進就業(yè)資金均衡有效使用的通知》（粵人社函〔2016〕2483號）第一條中關于“根據(jù)國家和省文件規(guī)定，由各地確定對象范圍和補貼標準的，要切實加強實施情況評估，對實施效果不理想或標準過高、地方財力又無法保障的，要及時進行調整”的要求，參照省內其他市的補貼標準，結合我市靈活就業(yè)社會保險補貼人數(shù)不斷增長和財力的實際情況，現(xiàn)就調整市直靈活就業(yè)社會保險補貼標準等通知如下：
一、從2017年1月1日起，市直靈活就業(yè)社會保險補貼標準調整為：參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的社會保險補貼標準為230元/人·月，同時參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險和住院醫(yī)療保險的社會保險補貼標準為270元/人·月，同時參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險和綜合醫(yī)療保險的社會保險補貼標準為320元/人·月。靈活就業(yè)社會保險補貼的范圍和條件按有關規(guī)定執(zhí)行。
二、各縣（區(qū)）要根據(jù)省人力資源社會保障廳《關于強化業(yè)務規(guī)范和預算管理促進就業(yè)資金均衡有效使用的通知》（粵人社函〔2016〕2483號）要求和有關規(guī)定，結合靈活就業(yè)社會保險補貼人數(shù)增長和本地財力情況，制定本地的靈活就業(yè)社會保險補貼標準，嚴格掌握補貼條件和規(guī)范審批程序。
三、市人力資源社會保障局、財政局《關于調整社會保險補貼等補貼標準的通知》（惠市人社〔2015〕46號）中關于靈活就業(yè)社會保險補貼標準的規(guī)定同時作廢。
附件：關于強化業(yè)務規(guī)范和預算管理促進就業(yè)資金均衡有效使用的通知粵人社函〔2016〕2483號.pdf
惠州市人力資源和社會保障局 惠州市財政局
2016年12月26日
