0571-22931819
各師（市）人力資源和社會保障局、財務(wù)（財政）局：
為貫徹落實《兵團關(guān)于貫徹落實〈國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的實施辦法》（新兵發(fā)〔2015〕65號，以下簡稱《實施辦法》），切實做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)工作，經(jīng)兵團機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、已實行公務(wù)員制度的團場機關(guān)工作人員，按照規(guī)定參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險。其中：在2014年9月30日之前已進行公務(wù)員登記的團場機關(guān)工作人員，應(yīng)自2014年10月1日起參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險；在2014年10月1日之后進行公務(wù)員登記的團場機關(guān)工作人員，應(yīng)自登記之日起參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險。已實行公務(wù)員制度的團場機關(guān)工作人員參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險后，原按其繳費基數(shù)10%的標(biāo)準(zhǔn)給予的工資性補貼不再執(zhí)行。
已實行公務(wù)員制度的團場機關(guān)工作人員，參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險前曾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，1995年12月31日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限，可認定為視同繳費年限；1996年1月1日至參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險前的實際繳費年限應(yīng)予確認，不認定為視同繳費年限，并與參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算。
二、團場學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位編制內(nèi)的工作人員，改革前已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，從2014年10月1日起轉(zhuǎn)入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險。團場學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位編制內(nèi)的工作人員，其改革前自正式納編之日以后在事業(yè)單位的實際繳費年限作為視同繳費年限，這期間的個人繳費本息，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn)至改革后的本人職業(yè)年金個人賬戶。本人退休時，按照改革后的機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)待遇。
三、改革后，機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的勞動合同制工人，按照規(guī)定參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從2014年10月1日起轉(zhuǎn)入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，并按新兵發(fā)〔2015〕65號文件規(guī)定的繳費工資基數(shù)重新核定轉(zhuǎn)入后的單位和個人繳費。機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)合同制工人以前按國家和兵團規(guī)定可計算連續(xù)工齡的實際工作年限可認定為視同繳費年限。改革前的個人繳費本息，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn)至改革后的本人職業(yè)年金個人賬戶。本人退休時，按照改革后的機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)待遇。
四、兵團黨委辦公廳、兵團辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)兵團人事局〈關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的實施意見〉等有關(guān)文件的通知》（新兵黨辦發(fā)〔2005〕17號）下發(fā)后，事業(yè)單位編制內(nèi)的新錄人員以及經(jīng)兵團、師（市）組織人事部門從團場、企業(yè)調(diào)入事業(yè)單位編制內(nèi)的工作人員，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從2014年10月1日起轉(zhuǎn)入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，并按新兵發(fā)〔2015〕65號文件規(guī)定的繳費工資基數(shù)重新核定轉(zhuǎn)入后的單位和個人繳費。改革前在事業(yè)單位的實際繳費年限作為視同繳費年限，這期間的個人繳費本息，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn)至改革后的本人職業(yè)年金個人賬戶。本人退休時，按照改革后的機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)待遇。（www.wifi03.com）
五、改革后，符合參加兵團機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險條件的工作人員經(jīng)組織批準(zhǔn)，在2014年10月1日至兵團機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險啟動實施期間，在兵團范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位之間調(diào)動工作的，由啟動實施時的調(diào)入單位辦理其參保手續(xù)并補繳其間的養(yǎng)老保險費；經(jīng)組織批準(zhǔn)從機關(guān)事業(yè)單位調(diào)動到企業(yè)工作，或辭職、辭退、開除的，由原單位辦理其參保手續(xù)并補繳其間相應(yīng)時間段的養(yǎng)老保險費后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移其養(yǎng)老保險關(guān)系。
六、參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的工作人員達到退休年齡時個人繳費年限（含視同繳費年限）累計不足15年的，可由單位和個人按其達到退休年齡時的繳費基數(shù)一次性繳費（含職業(yè)年金）至滿15年后，按照規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。
七、按照干部退休有關(guān)規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費至本人達到法定退休年齡（含經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)延遲退休的人員）的當(dāng)月后停止繳費，社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定核定養(yǎng)老保險待遇，并從批準(zhǔn)的退休時間的次月起發(fā)放養(yǎng)老金。
八、改革后，中人老辦法退休（退職）待遇計算公式如下：
（一）機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員退休中人老辦法待遇計算公式
中人老辦法待遇=2014年9月工作人員本人的基本工資〔職務(wù)工資（崗位工資）+級別工資（薪級工資）〕×工作人員退休時工作年限對應(yīng)的老辦法計發(fā)比例+2014年9月工作人員本人的職務(wù)職級（技術(shù)職稱）對應(yīng)的（艱苦邊遠地區(qū)津貼×85%+保留地區(qū)補貼×工作人員退休時工作年限對應(yīng)的老辦法計發(fā)比例+退休地方津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)）+按新兵辦發(fā)〔2015〕48號文件增加的退休費標(biāo)準(zhǔn)。
（二）機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休中人老辦法待遇計算公式
中人老辦法待遇=2014年9月工作人員本人的基本工資〔崗位工資+技術(shù)等級工資〕×工作人員退休時工作年限對應(yīng)的老辦法計發(fā)比例+2014年9月工作人員本人的技術(shù)等級對應(yīng)的（艱苦邊遠地區(qū)津貼×85%+保留地區(qū)補貼×工作人員退休時工作年限對應(yīng)的老辦法計發(fā)比例+退休地方津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)）+按新兵辦發(fā)〔2015〕48號文件增加的退休費標(biāo)準(zhǔn)。
（三）事業(yè)單位工作人員、機關(guān)普通工人、技術(shù)工人退職中人老辦法待遇計算公式
中人老辦法退職待遇=2014年9月工作人員本人的基本工資〔崗位工資+薪級工資（技術(shù)等級工資）〕×工作人員退職時工作年限對應(yīng)的老辦法計發(fā)比例+2014年9月工作人員本人崗位對應(yīng)的（艱苦邊遠地區(qū)津貼×60%+保留地區(qū)補貼×工作人員退職時工作年限對應(yīng)的老辦法計發(fā)比例+地方津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)×50%）+按新兵辦發(fā)〔2015〕48號文件增加的退職生活費標(biāo)準(zhǔn)。
（四）改革后退休（退職）人員按上述公式計算中人老辦法待遇后，如遇兵團調(diào)整退休人員待遇，在按上述辦法計算基本養(yǎng)老金的同時，再按國家每年公布的參考在崗職工工資增長等因素確定的工資增長率（Gn-1）計算確定中人老辦法待遇。
九、為確保兵團機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革順利推進，按照國發(fā)〔2015〕2號文件“改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡措施，保持待遇水平不降低”和人社部發(fā)〔2015〕28號文件“新辦法計發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低”的規(guī)定，改革后，過渡期內(nèi)退休（退職）的“中人”，按新辦法計發(fā)的待遇（含職業(yè)年金待遇）低于按改革前老辦法老標(biāo)準(zhǔn)（含按改革后歷年調(diào)待辦法增資部分，下同）計發(fā)的待遇的，在國家沒有新的政策規(guī)定前，新辦法計發(fā)的待遇低于按改革前的老辦法老標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)的待遇，其差額部分采取加發(fā)補貼的辦法解決，所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
十、改革前退休的“老人”按《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》享受的計劃生育獎勵金和改革后退休人員按規(guī)定應(yīng)享受的計劃生育獎勵金由原單位按規(guī)定發(fā)放，資金從原渠道解決。
十一、按照國家規(guī)定，2014年10月1日至2015年12月31日為改革第一年，期間退休的中人，按新辦法計算基本養(yǎng)老金時，其上一年在崗職工平均工資統(tǒng)一按4132元計算。
十二、改革后，參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的事業(yè)單位跨崗位類別轉(zhuǎn)崗聘任的工作人員退休時，在計算基本養(yǎng)老金待遇時，按《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于自治區(qū)事業(yè)單位首次崗位設(shè)置管理工資兌現(xiàn)有關(guān)問題的通知〉的通知》（兵人發(fā)〔2008〕110號）的有關(guān)規(guī)定選取視同繳費指數(shù)，并計算基本養(yǎng)老金待遇。
十三、2014年10月1日以后下達退役命令，2016年12月31日前離隊并安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的退役軍人，要及時將《軍人退役基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》、《軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》、《軍人職業(yè)年金繳費憑證》和軍隊發(fā)給本人的基本養(yǎng)老保險補助和職業(yè)年金補助交給安置單位，安置單位在辦理參保登記手續(xù)時，按規(guī)定為其辦理軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系和軍人職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。2014年10月1日以后下達退役命令，2017年1月1日以后離隊的退役軍人，按照《關(guān)于軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（后財〔2015〕1726號）、《關(guān)于軍人職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（后財〔2015〕1727號）的規(guī)定辦理軍人退役基本養(yǎng)老保險和軍人職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)事宜。
兵團人力資源和社會保障局 兵團財務(wù)局
2016年6月29日
標(biāo)簽： 社會保險人社養(yǎng)老養(yǎng)老保險
