具體調(diào)整辦法是：一是定額調(diào)整，重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。二是掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)鼓勵(lì)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年以上的退休人員，從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算，每增加1年繳費(fèi)年限，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元；符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再按其本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平的4.1%增加基本養(yǎng)老金。三是適當(dāng)傾斜調(diào)整。凡在2015年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且2015年12月31日（含）前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月可再增加基本養(yǎng)老金6元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計(jì)發(fā)。