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內(nèi)蒙古公布2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)

2017-07-21 08:00:02 無憂保

我區(qū)2016年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍和時間以及調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)公布。9月3日,小編從人力資源和社會保障廳獲悉,我區(qū)發(fā)布關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知,依據(jù)公布的調(diào)整辦法,調(diào)整后我區(qū)退休人員基本養(yǎng)老金月人均上調(diào)171元。此次養(yǎng)老金調(diào)整惠及全區(qū)247.4萬退休人員,其中機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員44.2萬人,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險退休人員203.2萬人。

 

  此次調(diào)整的人員范圍和執(zhí)行時間

 

  調(diào)整人員范圍:2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員,列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。此外,2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退職的人員、領(lǐng)取病殘津貼的人員也納入此次調(diào)整范圍。

 

  調(diào)整時間:2016年1月1日起執(zhí)行。

 

  我區(qū)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整的依據(jù)

 

  今年調(diào)整基本養(yǎng)老金,是企業(yè)退休人員第12年連續(xù)調(diào)整待遇,也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇。這是國家在經(jīng)濟(jì)增速放緩,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、面對養(yǎng)老保險發(fā)展的新形勢作出的重大決策,充分體現(xiàn)了黨和政府對保障和改善民生問題的高度重視。依據(jù)國家規(guī)定,2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金的總體水平按各省(市、自治區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)與企業(yè)退休人員加權(quán)平均養(yǎng)老金水平的6.5%進(jìn)行調(diào)整。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員加權(quán)平均養(yǎng)老金水平為2515元,按6.5%計(jì)算人均調(diào)整養(yǎng)老金164元,考慮到我區(qū)地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的實(shí)際,國家批復(fù)我區(qū)人均調(diào)整171元。(www.wifi03.com

 

  我區(qū)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

 

  (一)定額調(diào)整,每人每月增加55元。定額調(diào)整體現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)整的公平。

 

  (二)掛鉤調(diào)整有兩項(xiàng)內(nèi)容,一是與養(yǎng)老金水平掛鉤,按本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平的2.5%增加養(yǎng)老金;二是與繳費(fèi)年限掛鉤,繳費(fèi)年限每滿1年增加1.5元。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得的激勵約束機(jī)制。

 

  (三)傾斜調(diào)整,有兩項(xiàng)內(nèi)容,一是向高齡群體傾斜,截止2015年12月31日,年滿70周歲退休人員增加40元,70周歲以上每增加一歲,養(yǎng)老金再增加4元。二是向企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部傾斜,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金調(diào)整后低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。傾斜調(diào)整體現(xiàn)了對工作早、養(yǎng)老金水平偏低人員的統(tǒng)籌照顧和對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的照顧。

 

  (四)在養(yǎng)老金調(diào)整中采取了保底做法。在定額調(diào)整前對于養(yǎng)老金水平低于700元的先調(diào)整到700元再進(jìn)行調(diào)整。前幾年養(yǎng)老金調(diào)整中也采用了這種做法,可以有效保證低收入退休人員的基本生活。

 

  (五)對企業(yè)退休人員調(diào)整金額進(jìn)行保底。企業(yè)退休人員調(diào)整的養(yǎng)老金低于2015年調(diào)整金額的65%的,按2015年養(yǎng)老金調(diào)整水平的65%進(jìn)行調(diào)整。考慮到前幾年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是按10%進(jìn)行調(diào)整的,今年國家首次降低調(diào)整比例,采取這種保底的做法有利于前后政策的平穩(wěn)銜接。

 

  我區(qū)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案的主要特點(diǎn)

 

  一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員執(zhí)行相同的養(yǎng)老金調(diào)整辦法,體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度與企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌的要求,體現(xiàn)了養(yǎng)老金調(diào)整政策的公平性;二是考慮到全區(qū)均處在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的實(shí)際,在總體水平上略有提高,體現(xiàn)對全區(qū)所有艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員的傾斜;三是在養(yǎng)老金調(diào)整中繼續(xù)采取保底線的作法,保障低收入退休人員的基本生活;四是對調(diào)整金額進(jìn)行了保底,確保今年企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金水平不低于去年調(diào)整水平的65%,體現(xiàn)了養(yǎng)老金調(diào)整政策的銜接。

 

  【相關(guān)鏈接】

 

  依據(jù)國家要求,2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整重點(diǎn)體現(xiàn)社會公平,實(shí)行統(tǒng)一的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。掛鉤調(diào)整可以與養(yǎng)老金水平、退休人員繳費(fèi)年限掛鉤,調(diào)整水平不低于總體調(diào)整水平的50%,體現(xiàn)多繳多得、長繳多得。傾斜調(diào)整,對高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平,體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低人員的統(tǒng)籌照顧;對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員可適當(dāng)提高調(diào)整水平;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部仍按中辦發(fā)[2003]29號文件精神,確保其養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。


 

全國各省養(yǎng)老金調(diào)整方案一覽表


標(biāo)簽:   退休人員養(yǎng)老金調(diào)整基本養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金  

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