關(guān)于2015年對按省有關(guān)規(guī)定補繳參保人員調(diào)整養(yǎng)老金的通知

魯人社發(fā)〔2015〕28號

各市人民政府，各養(yǎng)老保險省只管企業(yè)：

   根據(jù)人力資源社會保障部、財政部關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，經(jīng)省政府同意，從2015年1月起，對按省有關(guān)規(guī)定辦理一次性補繳參保的人員調(diào)整養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、人員范圍

2014年12月31日前，按照《山東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳省財政廳關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施意見的通知》（魯政辦發(fā)〔2011〕64號）等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補繳參保手續(xù)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。

二、調(diào)整辦法

（一）普遍調(diào)整。對符合條件的人員，按一下三部分計算增加養(yǎng)老金：

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   1、定額調(diào)整。每人每月增加100元。

   2、與繳費年限掛鉤調(diào)整。每人每月增加30元。

   3、與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。按2014年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。

  （二）適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列人員再給予適當(dāng)傾斜：

     2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以補繳納入統(tǒng)籌時認(rèn)定的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的人員，每人每月再分別提高20元、40元、80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。

三、資金列支渠道

  這次增加養(yǎng)老金所需資金，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。

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