攀枝花市企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金

按照省政府對(duì)全省2015年調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的安排，我市圓滿完成2015年調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。

　　本次調(diào)待是我市繼2005年以來(lái)連續(xù)第11年調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，涉及全市162282名符合條件的企業(yè)退休人員。按照今年的調(diào)待政策規(guī)定，在每人每月增加120元的普調(diào)基礎(chǔ)上，再對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員按每超過(guò)一年增加7元計(jì)算個(gè)人調(diào)整金額，體現(xiàn)了長(zhǎng)繳多得的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，對(duì)退休早（如建國(guó)前參加工作、53年底前參加工作退休人員）、年齡大（70歲以上退休人員）、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的新增退休人員，以及企業(yè)退休人員中的軍轉(zhuǎn)干部繼續(xù)給予了政策傾斜，傾斜幅度保持與2014年一致。從4月15日起，補(bǔ)發(fā)1至4月調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將陸續(xù)發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員銀行賬戶上，今后將按月足額發(fā)放。

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