各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、民政局，楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局、財(cái)政局、社會(huì)事業(yè)局，省直各部門、中央駐陜有關(guān)單位：

　　為了充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)六十年代精減人員的關(guān)懷，按照當(dāng)期我省調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的比例，決定對(duì)我省六十年代精減退職職工生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以同步同比例調(diào)整提高?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

　　一、補(bǔ)助范圍

　　這次生活補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整，仍按陜勞社發(fā)〔2005〕66號(hào)文件規(guī)定的范圍執(zhí)行。

　?。ㄒ唬└鶕?jù)陜勞人險(xiǎn)發(fā)〔1983〕65號(hào)文件相關(guān)規(guī)定，1961年1月1日至1965年6月9日期間被精減的1957年底以前參加革命工作的老職工和1958年以后參加工作因工負(fù)傷、部分喪失勞動(dòng)能力而被精減的職工。

　　（二）1957年底以前參加工作，1961年至1965年6月9日期間被精減的外省精減回陜定居、目前由我省民政部門管理的六十年代精減退職職工。

　　二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　1、精減時(shí)連續(xù)工齡不滿十年的（領(lǐng)取原標(biāo)準(zhǔn)工資40%的），月生活補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為307元（含醫(yī)療費(fèi)50元）；

　　2、精減時(shí)連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的（領(lǐng)取原標(biāo)準(zhǔn)工資60%的），月生活補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為400元（含醫(yī)療費(fèi)50元）；

　　3、精減時(shí)連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的（領(lǐng)取原標(biāo)準(zhǔn)工資70%的），月生活補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為533元（含醫(yī)療費(fèi)50元）；

　　4、精減時(shí)連續(xù)工齡在二十年以上的（領(lǐng)取原標(biāo)準(zhǔn)工資100%的），月生活補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為799元（含醫(yī)療費(fèi)50元）。

　　三、資金籌集和發(fā)放辦法

　　此次六十年代精減職工生活補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整所需資金原則上由原用人單位籌集并支付。對(duì)無(wú)支付能力的困難企業(yè)，在審核認(rèn)定的基礎(chǔ)上，按照隸屬關(guān)系，采取分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，由同級(jí)財(cái)政予以補(bǔ)助，由企業(yè)發(fā)放。對(duì)納入建筑行業(yè)統(tǒng)籌管理的施工企業(yè)，生活補(bǔ)助費(fèi)由建筑行業(yè)勞保費(fèi)統(tǒng)籌解決。

　　原單位因破產(chǎn)、關(guān)閉注銷現(xiàn)已不復(fù)存在的，有上級(jí)主管部門的，生活補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整、發(fā)放工作由其主管部門負(fù)責(zé)；上級(jí)主管部門不存在的，生活補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整、發(fā)放工作由原單位所在的市、縣（區(qū)）民政部門負(fù)責(zé)。所需經(jīng)費(fèi)由原單位隸屬的同級(jí)財(cái)政列入預(yù)算。

　　外省回陜定居的六十年代精減職工生活補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整所需資金由省財(cái)政列入預(yù)算，由各級(jí)民政部門發(fā)放。

　　四、各級(jí)應(yīng)在保證待遇及時(shí)到位的基礎(chǔ)上,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管,全面掌握人員和補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放情況，堵住漏洞和浪費(fèi)。

　　五、本通知從2015年1月1日起執(zhí)行。

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