人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛近日披露，當(dāng)前“未老先退”問(wèn)題突出，有的地區(qū)提前退休人員占到當(dāng)年退休人員的30%。這條消息傳遞出了近憂遠(yuǎn)慮。

　　近幾年，“延遲退休”話題備受社會(huì)關(guān)注。隨著“人口紅利”攤薄、“銀發(fā)浪潮”涌來(lái)、國(guó)人壽命不斷延長(zhǎng)，為退休金“有水長(zhǎng)流”計(jì)，出臺(tái)延退政策是立足國(guó)情、實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障制度可持續(xù)的必然選擇。然而，延退政策還在相機(jī)待發(fā)，“未老先退”的非正常提前退休現(xiàn)象卻悄然增多，著實(shí)堪憂。

　　“未老先退”的方式五花八門(mén)，主要有3種。具體來(lái)說(shuō)，將年齡改大；偽造特殊工種等證明；人已離職，但仍在原單位按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。凡此種種，皆是騙保，屬不當(dāng)?shù)美?。弄虛作假的“未老先退”，不僅影響社會(huì)風(fēng)氣，帶來(lái)反面示范效應(yīng)，而且因?yàn)樘崆邦I(lǐng)取退休金的同時(shí)又提前停止社保繳費(fèi)，加劇了養(yǎng)老金收支不平衡，給養(yǎng)老金增加了額外負(fù)擔(dān)。

　　社會(huì)心理學(xué)中有個(gè)術(shù)語(yǔ)叫“共同災(zāi)難”。所謂“共同災(zāi)難”，是指在一個(gè)社會(huì)中，如果人們只顧個(gè)人的眼前利益，不顧及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和整體利益，最終將不得不一起吞食惡果。不堵住“未老先退”的黑洞，我國(guó)養(yǎng)老金或不堪重負(fù)。對(duì)此，人社部已多次發(fā)文要求嚴(yán)格杜絕“未老先退”，相關(guān)各方也要共同努力，讓政策落實(shí)，堅(jiān)決堵住這個(gè)黑洞。