建筑業(yè)的農(nóng)民工最多，在建筑業(yè)的農(nóng)民工從事的工作也是屬于比較危險的，所以很多員工在工作的過程中都會有不同程度的受傷，一旦受傷員工們肯定是會要進行索賠的。

　　工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，因安全生產(chǎn)事故所造成的工傷，用人單位應(yīng)在第一時間通知安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，調(diào)查事故現(xiàn)場，并在1個月內(nèi)為工傷員工申報工傷。

　　但如果用人單位沒有在一個月內(nèi)為員工申報工傷會承擔(dān)什么樣的懲罰呢?《工傷保險條例》只是規(guī)定：“如果用人單位沒有提出工傷認定的申請，受害人本人或者是其直系親屬在事故發(fā)生當(dāng)日或者自受傷之日起一年內(nèi)向勞動社會保障部門提出工傷認定申請?！?/p>

　　由此，為了證明勞動關(guān)系的工傷認定的漫長仲裁與訴訟，便成為未簽訂勞動合同農(nóng)民工要走的第一步路。

　　2011年1月1日新修訂的《工傷保險條例》第四十一款增加了“工傷保險基金先行支付”的條款，即當(dāng)用人單位不支付工傷賠償時，由社?；鹣刃兄Ц豆ｋU，然后由社保經(jīng)辦機構(gòu)追償。

　　但是，如果用人單位拒絕為職工申報工傷，拒付工傷賠償該怎么辦呢?李大君表示，這個法律規(guī)定最大的軟肋就是沒有明確用人單位拒絕履行工傷保險義務(wù)應(yīng)得到的懲罰。

　　上述調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在職業(yè)保護的制度監(jiān)管上，由于缺乏對用工企業(yè)工傷拒賠的懲罰，工傷拒賠的零成本更加縱容了資本對勞動者的侵害。

　　行在人間多位專家建議，應(yīng)加強對建筑工地工傷保險參保情況的管理和督查，對“工傷拒賠”的用人單位實施嚴肅查處機制，將不為工人主動申報工傷、惡意拖欠工傷賠償?shù)挠萌藛挝回撠?zé)人處以刑事處罰。

　　“建筑業(yè)是一個勞動條件極端差、勞動風(fēng)險極端高的行業(yè)?！敝袊ù髮W(xué)社會工作與社會政策研究室主任郭偉和說。北京市社科院社會學(xué)研究所副所長戴建中也認為，目前建筑工勞動條件問題沒有得到足夠的重視，應(yīng)該規(guī)定建筑公司在進入施工現(xiàn)場之前，把所有的勞動保險都上了。

　　“勞工之痛是整個社會之痛。今天的勞工問題可能不是某些法律條文的問題，背后是更根本性的結(jié)構(gòu)性問題?！鼻迦A大學(xué)社會學(xué)系教授郭于華認為，應(yīng)揭示制造這些苦難的根源，來終止制造這些苦難的機制。

　　建筑業(yè)農(nóng)民工工傷為何索賠難?建議從事建筑業(yè)的農(nóng)民工在工作之前，一定要求用人單位簽勞動合同，購買工傷保險維護個人權(quán)益。建筑業(yè)農(nóng)民工工傷索賠難可以去申請法律援助，