很多工地都會(huì)發(fā)生欺壓工人的現(xiàn)象，比如，拖欠工人工資，對(duì)于受傷工人不給予賠償?shù)鹊?，?duì)于工傷沒有評(píng)上等級(jí)怎么賠償?shù)那闆r，這種情況我們應(yīng)該怎么面對(duì)?工傷怎么賠償?怎么做工傷傷殘鑒定?工傷沒有評(píng)上等級(jí)怎么賠償?

工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)適用于普通事業(yè)單位職工，公傷只存在于國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體人員，對(duì)于與國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體之間形成勞動(dòng)關(guān)系的其他工作人員仍然適用工傷。

工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、一次性工傷補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體的賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)受傷的具體實(shí)際情況及本人工資、受傷時(shí)間等諸多事實(shí)進(jìn)行計(jì)算。

　　提醒，單工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)具體傷情確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷待遇。