不少人都有孩子，孩子還小上幼兒園、小學(xué)的時(shí)候，家長就會(huì)去送送他們，等他們到了學(xué)校后再去上班。但是沒有想要在送孩子的過程中受傷了，那么員工在上下班期間順路接送孩子受傷的算工傷嗎?

工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定第六條　對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：

　　(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

　　(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

　　(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

　　(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

　　在認(rèn)定上下班途中遇到交通事故是否屬于工傷的情形中，首先交通事故屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故，其實(shí)是對(duì)于“合理時(shí)間和合理路線”的認(rèn)定，本案中接送孩子屬于從事日常工作生活所需要的活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為在合理時(shí)間和合理路線。

骨折。

　　該事故經(jīng)當(dāng)?shù)亟煌ň齑箨?duì)認(rèn)定，王某無事故責(zé)任。王某受傷后向當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出，自己系上班路上發(fā)生交通事故，要求工傷認(rèn)定。

　　而后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員向該電子公司進(jìn)行調(diào)查詢問，該公司提出，王某送孩子上學(xué)的路線并不是其上班的最合理路線，他是在送孩子上學(xué)的路上被車撞的，不能算工傷。

　　【評(píng)析】

　　根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條第三款之規(guī)定，從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定情形中的“上下班途中”。

　　從本案實(shí)際看，王某自從兒子上學(xué)后每天早上都是先送小孩讀書再上班，雖然送完小孩再到單位上班走的不是最近的一條路線，但是近年來已經(jīng)形成規(guī)律，www.wifi03.com而且單位的大部分同事也清楚王某早上上班前有這個(gè)習(xí)慣。

　　所以王某上班路上順道送孩子上學(xué)是在合理時(shí)間和合理路線的上班途中，是從事日常工作生活所需要的活動(dòng)。因此，王某的情況應(yīng)該屬于工傷。

　　員工在上下班期間順路接送孩子受傷的算工傷嗎?只要在上班期間受傷的情況，都可以算工傷的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定而得到相應(yīng)的補(bǔ)償。