養(yǎng)老金的企業(yè)工傷人員以及已在養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付傷殘津貼的企業(yè)工傷人員參加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，不參加傷殘津貼調(diào)整。

　　(二)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)之后發(fā)生工傷并在2014年12月31日之前按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

　　二、 調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)傷殘津貼

　　1、按傷殘等級(jí)調(diào)整

　　因工傷殘人員，一級(jí)傷殘的每人每月增加190元，二級(jí)傷殘的每人每月增加182元，三級(jí)傷殘的每人每月增加173元，四級(jí)傷殘的每人每月增加165元，五級(jí)傷殘的每人每月增加157元，六級(jí)傷殘的每人每月增加140元。

　　2、按退出工作崗位前工作時(shí)間調(diào)整

　　一至四級(jí)傷殘人員，退出工作崗位前工作時(shí)間不滿10年的，再增加20元;滿10年不滿20年的，再增加30元;滿20年不滿30年的，再增加40元;滿30年及以上的，再增加50元。

　　五至六級(jí)傷殘人員，退出工作崗位前工作時(shí)間不滿10年的，再增加10元;滿10年不滿20年的，再增加20元;滿20年不滿30年的，再增加30元;滿30年及以上的，再增加40元。

　　(二)生活護(hù)理費(fèi)

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，生活護(hù)理費(fèi)以2013年度全省職工月平均工資為基數(shù)核定，生活完全不能自理的為50%，即每人每月調(diào)整到1838元;生活大部分不能自理的為40%，即每人每月調(diào)整到1470元;生活部分不能自理的為30%,即每人每月調(diào)整到1103元。

　　本次調(diào)整中各護(hù)理等級(jí)生活護(hù)理費(fèi)分別等于或者高于以上數(shù)額的，不作調(diào)整。

　　(三)供養(yǎng)親屬撫恤金

　　配偶每人每月增加74元;其他親屬每人每月增加63元;孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加10元。

　　三、資金支付渠道

　　一至四級(jí)因工傷殘人員調(diào)整待遇所需資金，已參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付;未參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位支付。

　　五級(jí)和六級(jí)因工傷殘人員調(diào)整待遇所需資金由用人單位支付。

　　關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的五級(jí)和六級(jí)因工傷殘人員調(diào)整待遇所需資金由工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　四、工作要求

　　調(diào)整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，是保障工傷人員合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的重要舉措，關(guān)系到工傷人員及因工死亡職工供養(yǎng)親屬的切身利益。各市州和有關(guān)企事業(yè)單位要高度重視，精心實(shí)施，確保各項(xiàng)待遇在2015年4月底前落實(shí)到位，并將《2015年調(diào)整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼等項(xiàng)待遇水平情況匯總表》于5月20前報(bào)省人社廳。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳反映。

　　2015年4月7日