本網(wǎng)訊（通訊員 祁緣）近日，宜昌市社會(huì)福利院立足全院發(fā)展，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)主體責(zé)任，深入推進(jìn)履職盡責(zé)，建立了通報(bào)督查制度，確保各項(xiàng)工作按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，營(yíng)造務(wù)實(shí)高效工作氛圍。

一是建立通報(bào)督查工作機(jī)制，增強(qiáng)抓落實(shí)的規(guī)范性。成立通報(bào)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成院長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同督辦抓落實(shí)的格局。建立和完善督查制度，明確督查通報(bào)工作思路、任務(wù)、程序、成效，使通報(bào)督查工作有章可循。

二是明確通報(bào)督查內(nèi)容，增強(qiáng)抓落實(shí)的針對(duì)性。結(jié)合部門職能職責(zé)、目標(biāo)考核指標(biāo)和各項(xiàng)具體工作任務(wù)，實(shí)行全面督查。重點(diǎn)對(duì)該院各部門信息宣傳、老人入住、醫(yī)療業(yè)務(wù)量三項(xiàng)工作建立臺(tái)賬、定期通報(bào)，確保成效。

三是強(qiáng)化通報(bào)激勵(lì)，增強(qiáng)抓落實(shí)的實(shí)效性。采取正面激勵(lì)、制度制約相結(jié)合，積極引導(dǎo)各部門明確時(shí)間進(jìn)度，統(tǒng)籌推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。并將落實(shí)情況與考核掛鉤，激勵(lì)先進(jìn)，督促落后，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量。（宜昌市社會(huì)福利院）