(新聞晨報)未來的養(yǎng)老服務(wù)人員，或?qū)⒉辉偈呛唵巫o理，將會細分成老年理療師、老年康復師、老年營養(yǎng)師等不同的職業(yè)化人才，并且由根據(jù)專業(yè)素質(zhì)的高級管理人員作為養(yǎng)老社區(qū)的大“管家”。昨日上午，來自全國十幾家養(yǎng)老行業(yè)的協(xié)會會長、企業(yè)董事長、ceo齊聚上海親和源老年公寓，共同討論養(yǎng)老人才培養(yǎng)等問題。同時還商議通過互聯(lián)平臺，打造老年智庫，讓老年人的智力優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢等成為社會的巨大現(xiàn)實財富，并得到社會的認可。

據(jù)統(tǒng)計，全國有4000萬失能、半失能老人，按照1:4的服務(wù)配比，應(yīng)該有1000萬人的養(yǎng)老人才，但養(yǎng)老企業(yè)在發(fā)展中遭遇了人才瓶頸。為了緩解這一困境，北京師范大學中國公益研究院、深圳國際公益學院和親和源集團有限公司擬在未來共同打造中高級養(yǎng)老人才項目。以為老服務(wù)為核心，培育具有高度使命感和責任感，兼具管理才能和行業(yè)認知的高級養(yǎng)老項目管理精英。

會上還介紹，即將啟動的耆智網(wǎng)項目以“公益成就老年價值”為核心理念，力圖打造中國最大的老年智庫和網(wǎng)絡(luò)老年文化生態(tài)圈。