根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（浙人社發(fā)［2016］84號(hào)文件精神，從2016年1月1日起，對(duì)2015年12月31日前退休、退職人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。目前，全市各地均已完成基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，新增基本養(yǎng)老金已在9月29日前全部發(fā)放到位。此次調(diào)整是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇，也是第一次和企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金。

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷，保障了退休人員的生活水平在穩(wěn)定中有所提高，是利國(guó)利民的好事。由于此次調(diào)待文件下發(fā)到確保調(diào)整金額9月底補(bǔ)發(fā)到位時(shí)間僅半個(gè)月，時(shí)間緊，任務(wù)重，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度極高，為將2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整政策盡快落實(shí)到位、好事辦好，市社會(huì)保障事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，周密部署，制定了調(diào)整基本養(yǎng)老金工作實(shí)施方案，明確各處室職責(zé)分工，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇處全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，準(zhǔn)確把握政策要點(diǎn)，主動(dòng)放棄休息日，加班加點(diǎn)，全力以赴做好調(diào)整基本養(yǎng)老金的各項(xiàng)工作，暢通養(yǎng)老金發(fā)放渠道，確保了此次新增基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位。同時(shí)，通過(guò)印制宣傳單、電子顯示屏、大廳易拉寶等宣傳途徑，做好上門(mén)群眾的宣傳解釋工作，讓群眾清楚明白此次調(diào)整方式和額度。

此次基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，全市共涉及企業(yè)退休(退職)人員52.3萬(wàn)人，其中市本級(jí)涉及14.7萬(wàn)人，此次調(diào)整后，全市企業(yè)退休（退職）人員月人均基本養(yǎng)老金增加158元，人均基本養(yǎng)老金達(dá)2184.3元（不含社區(qū)綜合補(bǔ)貼150元），其中市本級(jí)月人均基本養(yǎng)老金增加169元，人均基本養(yǎng)老金達(dá)2426.8元（不含社區(qū)綜合補(bǔ)貼150元）。