根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳印發(fā)《關(guān)于自治區(qū)2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2016〕119號）文件要求，地區(qū)將對全地區(qū)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一調(diào)整提高基本養(yǎng)老金待遇。

此次調(diào)整提高基本養(yǎng)老金的范圍為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員的養(yǎng)老金再次進(jìn)行調(diào)整。離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，不列入本次調(diào)整范圍。其調(diào)整辦法按國家有關(guān)規(guī)定另行制定。

今年調(diào)整退休人員待遇采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：

一是定額調(diào)整。符合2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)20元。

二是掛鉤調(diào)整。1.按繳費年限調(diào)整。符合2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。對繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)3元（繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算）。2.按基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整。按本人2015年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.5%（四舍五入到元）。

三是傾斜調(diào)整。對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜。1.2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)30元。2016年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加高齡補(bǔ)貼；企業(yè)退休人員按累加后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元；三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元；五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。3.企業(yè)退休人員中原軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水平達(dá)不到2016年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。

此次養(yǎng)老金調(diào)整時間從2016年1月1日起執(zhí)行。并在2016年9月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。全地區(qū)共有72803名退休人員參與以次養(yǎng)老金的調(diào)整。

此次養(yǎng)老金調(diào)整是自治區(qū)經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大，財政收入下降的情況下，自治區(qū)黨委、人民政府給退休人員辦的一件民生實事，體現(xiàn)了“民生優(yōu)先、群眾第一”的執(zhí)政理念，同時是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員首次同步調(diào)整待遇，進(jìn)一步體現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度的統(tǒng)一性、公平性、可持續(xù)性，對改善退休人員生活，促進(jìn)社會公平，維護(hù)新疆社會穩(wěn)定和長治久安具有積極的意義。

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