隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，各種競爭日趨激烈，人們在升學(xué)、就業(yè)、工作、生活方面的壓力越來越大，心理健康問題日漸突顯。目前各大公司在入職前都會通過心理評測來了解當(dāng)事人心理狀況，以決定是否錄用。在職員工也可以通過相關(guān)心理測試可以了解員工當(dāng)前心理健康狀況，發(fā)現(xiàn)心理焦慮背后深層的心理原因，通過相對應(yīng)手段來緩解和治療，幫助員工走出排解不良情緒，保持心理健康。

在心理咨詢師實(shí)際操作過程中，發(fā)現(xiàn)給企業(yè)EAP(員工幫助計(jì)劃)對員工進(jìn)行心理普查時，會存在操作不便，統(tǒng)計(jì)不便，耗時較長，容易出錯的問題。由此給力心理推出了集團(tuán)心理測試系統(tǒng)，讓咨詢機(jī)構(gòu)極為方便的幫助企業(yè)，學(xué)校組織人員集體參加心理測試。

給力心理是一家24小時均有心理咨詢師的在線，提供有心理方面咨詢需求的用戶聯(lián)系心理咨詢師服務(wù)的平臺。新推出的給力心理的企業(yè)心理測試系統(tǒng)有以下特點(diǎn)：

一.給力心理的企業(yè)心理測試系統(tǒng)可以由相關(guān)從業(yè)者，學(xué)校，企業(yè)免費(fèi)使用。

二.給力心理的企業(yè)心理測試測試系統(tǒng)操作簡單，容易理解，組織者很容易創(chuàng)建測試內(nèi)容。參加測評人員使用手機(jī)微信掃一掃即可參與測試，更方便。

組織者在給力心理后臺登錄系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù)。即可獲得測試鏈接及二維碼圖片。

參加測試人員掃一掃二維碼，或者打開分享的鏈接網(wǎng)址即可答題測試。參加測試者無需注冊，不需認(rèn)證，能有效保證個人隱私。

測試后之后，用戶本身可以查看自己的測量結(jié)果，不清楚的地方可以找心理咨詢師答疑。

三.詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)功能

給力心理的集團(tuán)心理測試系統(tǒng)功能齊全，報(bào)表細(xì)致。可按要求選擇項(xiàng)目生成報(bào)表，省時省力。

從各方面統(tǒng)計(jì)測試結(jié)果，由專家評判參考。測試前可選擇是否記錄答題者的身份信息，可有效保護(hù)參與者的隱私。

心理咨詢機(jī)構(gòu)與心理咨詢師個人如果需要使用此功能，還可以聯(lián)系給力心理www.geilixinli.com客服定制系統(tǒng)的名稱與企業(yè)標(biāo)識。