9月6日，中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民提出，中國(guó)將“開發(fā)老年人力資源”。這是我國(guó)確定要出臺(tái)“漸進(jìn)式延遲退休年齡”政策后，人社部部長(zhǎng)又一次對(duì)老年人參與工作的政策表述。

專家表示，與“延退”的硬政策相比，“開發(fā)老年人力資源”的提法更加柔性，針對(duì)的是我國(guó)勞動(dòng)力供給不斷減少和老齡化趨勢(shì)加深的現(xiàn)實(shí)，從技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和身體健康程度上，我國(guó)都具備開發(fā)老年人力資源的條件。

尹蔚民在提出“開發(fā)老年人力資源”這一表述時(shí)闡述了這一提法的背景。他說(shuō)道，目前，中國(guó)老年人口基數(shù)大、老齡化速度快、“未富先老”。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授魯全認(rèn)為，除了老齡化速度加快，勞動(dòng)力供給總量的減少也是開發(fā)老年人力資源的原因。

小編從人社部了解到，我國(guó)勞動(dòng)年齡人口在2011年的時(shí)候達(dá)到峰值，當(dāng)時(shí)是9.25億人，2012年勞動(dòng)年齡人口比2011年下降345萬(wàn)。

與“延遲退休”相比，“開發(fā)老年人力資源”有何區(qū)別?魯全認(rèn)為，“延退”是剛性政策，規(guī)定了退休年齡，“開發(fā)老年人力資源”主動(dòng)權(quán)在老年人手中，“這是一個(gè)柔性的政策導(dǎo)向，退休之后干不干，由老年人自己作主?！濒斎f(shuō)。

隨著老年人越來(lái)越多地留在就業(yè)市場(chǎng)，年輕人的就業(yè)會(huì)受到影響嗎?人社部新聞發(fā)言人李忠表示，勞動(dòng)力總量在減少，年輕人工作機(jī)會(huì)不會(huì)受到影響。

他介紹，到2030年以后，勞動(dòng)年齡人口會(huì)出現(xiàn)大幅下降的過(guò)程，平均以每年760萬(wàn)人的速度減少。到2050年，我們預(yù)測(cè)勞動(dòng)年齡人口會(huì)由2030年的8.3億降到7億左右。

“從勞動(dòng)年齡人口趨勢(shì)可以看出，到時(shí)候不是找不到工作，而是有很多崗位需要你去干?！崩钪艺f(shuō)。