他成立“圣奧博愛基金”，幫助貧困兒童和孤寡老人，他修建 “圣奧老年之家” ，讓農(nóng)村的老人老有所樂。有人說，富人施愛即是慈;我們說，富人施愛更是善。他的孝賢之舉，踐行了一名企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任;他的慈愛之心，演繹著大愛無疆。

小時(shí)候生活艱苦，但他時(shí)常看到奶奶燒上一大盆玉米、番薯，給進(jìn)山打柴的人充饑。這一幕在他的幼小心靈里，種下了樂善好施的種子。

他就是倪良正，圣奧集團(tuán)董事長，57歲。他從金華浦江山村的一個(gè)小木匠到如今坐擁凈資產(chǎn)20多億的大集團(tuán)掌門人，積極投身社會(huì)公益慈孝事業(yè)，開展助老惠老活動(dòng)。

設(shè)立“圣奧慈善基金”、“圣奧博愛基金”，為老弱病殘的弱者提供幫助;在全省范圍內(nèi)修建老年活動(dòng)中心，建立圣奧老人之家，目前已有9處投入使用，而目標(biāo)是5年建設(shè)100所;捐贈(zèng)100萬元，開展獨(dú)居老人暖巢行動(dòng)等，慈善似乎變成了倪良正的“副業(yè)”。

在他的慈善事業(yè)中，助老惠老占了相當(dāng)大的比例。“人老之后的苦才是真苦，他們無法通過努力改善境遇，求助欲望也最強(qiáng)。”倪良正說，回報(bào)社會(huì)的初衷是不能翻身后忘了本。

“要體諒員工和他人的痛苦，并給予關(guān)心幫扶，企業(yè)的資源來源于社會(huì)，也應(yīng)該回報(bào)社會(huì)。”倪良正也是這么做的，為了幫助解決員工的住房問題，圣奧在杭州九堡開發(fā)樓盤，以補(bǔ)貼方式圓了不少員工的住房夢。2008年汶川地震，圣奧在向?yàn)?zāi)區(qū)捐款300萬元的基礎(chǔ)上，還向來自震區(qū)的員工捐款200萬助其重建家園，而他也收獲了 “浙江省最佳雇主企業(yè)”等榮譽(yù)。

下一步，除了繼續(xù)推進(jìn)圣奧老人之家的建設(shè)、關(guān)愛貧困孤寡老人外，倪良正還正在家鄉(xiāng)浦江縣檀溪鎮(zhèn)實(shí)施扶貧工程，幫助鄉(xiāng)親們提升“造血功能”。