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看護(hù)比失衡養(yǎng)老院一工難求
2017-09-24 08:00:02
無憂保
天津全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有47700余張床位 護(hù)理員僅6000余人
看護(hù)比失衡 養(yǎng)老院“一工難求”
天津市老齡辦日前發(fā)布最新老齡統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至2013年底，津城60歲及以上戶籍人口已達(dá)到200.85萬人，占全市戶籍人口的20.01%。小編調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著人口老齡化速度加快，本市養(yǎng)老床位和養(yǎng)老護(hù)理員比例嚴(yán)重失衡的問題逐漸凸顯。
小編在采訪中發(fā)現(xiàn)，天津市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍缺乏養(yǎng)老護(hù)理員。紅橋區(qū)一家大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人告訴小編：“我們從建院開始，就一直在招聘養(yǎng)老護(hù)理員，到現(xiàn)在已經(jīng)一年多，養(yǎng)老護(hù)理員也沒有招齊。”
北辰區(qū)一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擁有床位100余張，前兩年在住養(yǎng)老人不多時(shí)，養(yǎng)老護(hù)理員還夠用。但隨著住養(yǎng)老人增多，院內(nèi)養(yǎng)老護(hù)理員出現(xiàn)人手不足的情況。該院在提高待遇的基礎(chǔ)上，陸續(xù)招聘了一些四五十歲的護(hù)工及外地務(wù)工人員從事養(yǎng)老護(hù)理，但其中很多人沒干多久便離開了。該院院長(zhǎng)表示，以前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是愁老人入住，現(xiàn)在是愁到哪去招養(yǎng)老護(hù)理員。
天津市民政部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，近5年來，本市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位新增2.8余萬張，目前養(yǎng)老床位達(dá)到47700余張。然而，養(yǎng)老護(hù)理員卻未能同步增加。目前本市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員不到8000人，其中養(yǎng)老護(hù)理員6000余人，養(yǎng)老護(hù)理員缺口巨大。
按照政策規(guī)定，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員與自理老人數(shù)量比例應(yīng)為1比8，與半自理和完全不能自理老人數(shù)量比例為1比4，工作人員每天工作不得超過8小時(shí)，平均每周不得超過44小時(shí)。小編調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在本市很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，1位養(yǎng)老護(hù)理人員要照看10位甚至更多老年人，養(yǎng)老護(hù)理人員的平均每周工作時(shí)間大多超過60個(gè)小時(shí)。
此外，在天津市養(yǎng)老護(hù)理員嚴(yán)重短缺的背后，還存在養(yǎng)老護(hù)理人員年齡結(jié)構(gòu)偏大的問題，即年齡在50歲上下的養(yǎng)老護(hù)理員占到全部養(yǎng)老護(hù)理員的六成以上，40歲左右的養(yǎng)老護(hù)理員占到近三成，30歲左右的養(yǎng)老護(hù)理員僅為一成。
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