無(wú)憂保養(yǎng)老保險(xiǎn)早報(bào)：7月26日從日照市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科獲悉，日前，市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，確定從2017年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，此次調(diào)整將惠及我市19.79萬(wàn)名退休人員。

　　據(jù)悉，我市今年養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平略高于全國(guó)5.5%的平均水平，在具體調(diào)整辦法上采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整辦法大體統(tǒng)一。

　　定額調(diào)整，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加55元；掛鉤調(diào)整具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金，第一部分，與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一比例，均按2016年12月本人基本養(yǎng)老金的2.1%確定月增加額。第二部分，根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，采取不同的掛鉤辦法。其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，每滿1年增加1.7元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級(jí)）層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以31元為基數(shù)確定月增加額。

　　此外，適當(dāng)傾斜主要是向高齡人員傾斜，即2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡人員的實(shí)際情況，將有關(guān)人員以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)齊。

　　據(jù)了解，此次調(diào)整范圍為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。這是我市自2005年以來(lái)連續(xù)第13次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2016年之后再次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。

　　目前，我市調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正穩(wěn)步有序開(kāi)展，增加的養(yǎng)老金將于7月31日前足額發(fā)放到退休人員手中。

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