無(wú)憂保養(yǎng)老保險(xiǎn)早報(bào)：為加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)基層干部活力，近日，來(lái)安縣出臺(tái)《來(lái)安縣村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，從9月1日開(kāi)始，將所有村干部納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　根據(jù)《辦法》規(guī)定，該縣在編在崗的村干部，男60周歲、女55周歲以下皆可自愿選擇參保城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，新任村干部從任職次月起可參保城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保時(shí)由本人申請(qǐng)，統(tǒng)一以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，報(bào)經(jīng)該縣縣委組織部審核后，由縣委組織部統(tǒng)一到縣人力資源和社會(huì)保障局為其辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。村干部參保繳費(fèi)基數(shù)按安徽省上年在崗職工平均工資的60％確定，繳費(fèi)比例為28％，其中，個(gè)人負(fù)擔(dān)8％，縣財(cái)政負(fù)擔(dān)20％。村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)后，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿15年及以上的，離任后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，參加基本養(yǎng)老金政策調(diào)整，逐步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。村干部離任時(shí)，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)未滿15年的，可自行延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年，或者轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可停止繳費(fèi)，將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性取出。

　　據(jù)了解，安徽省上年在崗職工月平均工資的60％為3065元，根據(jù)此繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，該縣財(cái)政每年需為全縣684名村干部繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)配備經(jīng)費(fèi)約503萬(wàn)元。這一政策的實(shí)施將有助于解除村干部后顧之憂，吸引更多優(yōu)秀人才充實(shí)到村干部隊(duì)伍中，實(shí)現(xiàn)村干部隊(duì)伍的年輕化，同時(shí)也有助于進(jìn)一步構(gòu)建和完善社會(huì)保障體系。

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