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　　北京養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2017：北京社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案

　　今天，北京市人力社保局發(fā)布北京市2017年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升了社會(huì)保障待遇水平，促進(jìn)民眾增收。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平從去年的每月3573元提高到每月3770元，這是北京第25年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　企退人員養(yǎng)老金提高到每月3770元

　　北京市人力社保局明確，從2017年1月1日起，為北京市2016年底前退休、退職、退養(yǎng)的企業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“退休人員”）調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3770元。此次調(diào)整從1月開始補(bǔ)發(fā)，7月15日即可發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

　　多繳多得普遍增加基本養(yǎng)老金

　　定額調(diào)整基本養(yǎng)老金，每名退休人員，每人每月增加50元。

　　掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金，其中按繳費(fèi)年限普遍增加基本養(yǎng)老金。為貫徹多繳多得的原則，2017年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；繳費(fèi)年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

　　按絕對(duì)額普遍增加基本養(yǎng)老金，將退休人員2016年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5073元（含）以上的每人每月增加40元；3573元（含）～5073元之間的每人每月增加50元；3573元以下每人每月增加60元。此次調(diào)整實(shí)施由少到多的絕對(duì)額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。

　　同時(shí)，為了兼顧公平，針對(duì)少數(shù)退休人員按絕對(duì)額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。

　　向高齡退休人員適度傾斜

　　針對(duì)退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，2017年繼續(xù)向高齡退休人員適度傾斜。對(duì)在2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到35元至65元四個(gè)檔次的傾斜政策。即65至69周歲的退休人員每人每月再增加35元；70至74周歲每人每月再增加45元；75至79周歲每人每月再增加55元；80周歲以上每人每月再增加65元。

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