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　　養(yǎng)老金十三連漲最新消息：企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上漲了多少

　　從2005年起，我國每年都要調(diào)整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，到2016年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。今年64歲的王阿姨，養(yǎng)老金從內(nèi)退時(shí)的每月100多元，到如今的近2400元，面對2017年即將到來的“十三連漲”，王阿姨的喜悅溢于言表：“國家連續(xù)13年為企業(yè)退休人員漲養(yǎng)老金，真的是為我們辦了一件大好事、大實(shí)事?！?/P>

　　每月領(lǐng)到近2400元養(yǎng)老金

　　今年64歲的王阿姨是原蘭州一毛廠的退休職工。1972年，王阿姨來到蘭州一毛廠做包裝整理工作，她在這個(gè)崗位上一干就是20來年。1996年，王阿姨辦理了內(nèi)退手續(xù)，當(dāng)時(shí)的內(nèi)退工資每月只有120元。

　　到了2003年，50歲的王阿姨正式退休了，退休工資也進(jìn)入社會統(tǒng)籌。“時(shí)間長了，我記得不是特別清楚了，當(dāng)時(shí)的正式退休工資好像是每月1000元左右。”王阿姨努力回憶著，“工資一下子漲了那么多，我特別高興，心想，不上班了還能拿這么多錢，真不錯(cuò)?！?/P>

　　從2005年起，我國每年都要調(diào)整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，到2016年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到“十二連漲”。如今，王阿姨的退休工資已經(jīng)達(dá)到了每月近2400元。

　　養(yǎng)老金逐年提高為全面建成小康社會夯實(shí)基礎(chǔ)

　　從最初每月只有100多元的內(nèi)退工資，到如今每月近2400元，王阿姨的退休工資節(jié)節(jié)上漲，這個(gè)變化是我省企業(yè)退休職工的一個(gè)縮影。

　　隨著國家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展和改革，我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)取得了長足發(fā)展。在國家大的制度政策支撐下，我省作為西部欠發(fā)達(dá)省份，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)呈現(xiàn)出可持續(xù)發(fā)展的趨勢。按照“統(tǒng)賬結(jié)合”的原則，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度模式，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，養(yǎng)老保險(xiǎn)管理不斷規(guī)范，社會化管理服務(wù)水平顯著提高，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、養(yǎng)老金調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)逐年提高，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民興隴、構(gòu)建和諧社會、全面建成小康社會目標(biāo)發(fā)揮了重要作用。

　　經(jīng)過“十二連漲”，截至2016年，我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金達(dá)到月人均2395元。近日，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（以下簡稱《通知》），決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。這意味著“十三連漲”就要來了，雖然我省的相關(guān)具體調(diào)整方案還沒有下發(fā)，但可以肯定的是，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金又將有所上漲。

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