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　　養(yǎng)老金并軌“合肥版”細(xì)則落地 個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額不得提前支取

　　2015年12月，我省出臺(tái)了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，標(biāo)志著我省“養(yǎng)老金并軌”正式落地。4月26日，“合肥版”《實(shí)施意見(jiàn)》在市政府第85次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)。合肥市將統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策。

　　個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額不得提前支取

　　《實(shí)施意見(jiàn)》明確，本次改革的范圍為按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱(chēng)單位）及其編制內(nèi)的工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作人員）。

　　“合肥版”《實(shí)施意見(jiàn)》明確，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位繳費(fèi)）的基數(shù)，為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和，比例為20%。

　　個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費(fèi)）的基數(shù)，為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，比例為8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。

　　個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可依法繼承?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的數(shù)額征收。

　　將改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

　　此外，合肥市將改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。本《實(shí)施意見(jiàn)》實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的工作人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。

　　本《實(shí)施意見(jiàn)》實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的工作人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。

　　本《實(shí)施意見(jiàn)》實(shí)施后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的工作人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。

　　而在本《實(shí)施意見(jiàn)》實(shí)施前，已退休的人員，繼續(xù)按照國(guó)家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

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