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企業(yè)退休人員工資如何計算養(yǎng)老金上調(diào)準則怎么看

2017-09-30 08:00:02 無憂保

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  企業(yè)退休人員工資如何計算 養(yǎng)老金上調(diào)準則怎么看

  在我們國家男的滿61周歲女的滿50周歲就可以進行退休申請了,對于退休人員來說,最關(guān)心的是自己退休后有多少工資的問題。

  隨著我國經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)在的物價來看,未來更加需要進一步提高養(yǎng)老金的水平,人社部在最近也對此表態(tài)在2017年會將養(yǎng)老金更加提高,但是養(yǎng)老金的幅度還沒有商討過,并且每個地方經(jīng)濟發(fā)展都是不一樣的,人社部只是做出了劃線,怎么提高各地還是有自己的提升空間。

  企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整,此前11次的幅度都是10%左右,今年為何確定為6.5%?

  人社部社保所金維剛所長表示,此次上調(diào)幅度定為6.5%,有兩方面考慮。

  1、我國經(jīng)濟由高速增長期轉(zhuǎn)入了中高速增長期。

  2、人口老齡化加速發(fā)展,養(yǎng)老負擔越來越重。

  《中國基本養(yǎng)老保險制度全方案設(shè)計》建議的《退休人員2017年養(yǎng)老金調(diào)整方案》

  a調(diào)整原則:基本的養(yǎng)老金待遇是根據(jù)公民參加社會的全部勞動時間來進行計算和調(diào)整的基礎(chǔ),并且根據(jù)勞動時間來進行均勻的分配。

  b調(diào)整目的:不把提高待遇和增加退休人員養(yǎng)老金水平作為目標,公平合理是最主要的要素,養(yǎng)老金待遇的目的是“以增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性”。

  c調(diào)整范圍:從建國以來各大單位到社會上的所有可以享受養(yǎng)老待遇的退休人員。

  d.調(diào)整養(yǎng)老金計算公式:個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金

  月老年養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限

  月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

  月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12

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