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　　2017年太原機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度實施改革 改革涉及哪些單位哪些人

　　1月20日，太原市政府發(fā)布《太原市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》（下稱《辦法》）。改革涉及哪些單位哪些人？個人如何參保繳費？離休人員是否納入此次改革？小編翻看《辦法》，梳理出人們普遍關(guān)心的問題。

　　事業(yè)單位編外人員應(yīng)上職工基本養(yǎng)老保險

　　改革涉及以下單位和人員：太原按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、依據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》（中發(fā)〔2011〕5號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類改革后的承擔(dān)行政職能事業(yè)單位和公益一類、二類事業(yè)單位及按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理規(guī)定確定的編制內(nèi)工作人員。

　　目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，仍繼續(xù)參加；尚未參加的，暫時參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。對目前尚未確定分類類型的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，仍繼續(xù)參加；尚未參加的，暫時參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待其分類類型確定并改革到位后，納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度。

　　已明確轉(zhuǎn)企改制且改革前已參加太原市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點的單位，改革后整體劃轉(zhuǎn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍；根據(jù)晉政發(fā)〔2015〕42號文件規(guī)定，已參加太原市改革試點的中央駐晉機(jī)關(guān)事業(yè)單位，改革后整體劃轉(zhuǎn)至省社會保險局經(jīng)辦管理。

　　編制外人員應(yīng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。改革前參加太原市改革試點的人事代理人員，改革后整體劃轉(zhuǎn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。

　　養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額不得提前支取

　　基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。其中，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳費比例為本人繳費工資的8%。個人繳費由單位代扣代繳。

　　機(jī)關(guān)單位（含參公管理單位）工作人員個人繳費工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一津貼補貼（國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目）、規(guī)范后的津貼補貼（地區(qū)附加津貼）、1993年工資制度改革保留的津貼補貼、年終一次性獎金。

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