無(wú)憂(yōu)保早報(bào):無(wú)憂(yōu)保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司,是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái),為個(gè)體用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的社保和公積金在線(xiàn)繳納服務(wù),全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代。
貴州省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度:貴州省2017機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
加快機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,是省政府2016年《政府工作報(bào)告》的重點(diǎn)工作。按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職業(yè)年金并行的制度模式,我省積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。《省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》和《貴州省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》、《貴州省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌管理辦法》等配套政策全部出臺(tái)。
已采集退休人員數(shù)據(jù)33.23萬(wàn)人,在職人員數(shù)據(jù)71.37萬(wàn)人,分別占全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)的144%、119%。2016年我省基金征繳任務(wù)已經(jīng)完成,待遇發(fā)放和待遇調(diào)整模塊已經(jīng)上線(xiàn)運(yùn)行。
養(yǎng)老保險(xiǎn):
養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除。
勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂“完全”,是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”,指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)被保險(xiǎn)人只有滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件,即:達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)后的次月起,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。
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