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　　2017延遲退休方案最新消息 延遲退休不會(huì)減少養(yǎng)老金

　　今天上午10時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹2016年第二季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況，并解讀了延遲退休年齡政策。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠介紹情況。

　　人社部對延遲退休方案的制定進(jìn)行到哪種程度？對于社會(huì)普遍關(guān)注的哪類人群影響最大，人社部是怎么設(shè)計(jì)的？有人擔(dān)心實(shí)行漸進(jìn)式延遲退休年齡，會(huì)對就業(yè)，特別是青年就業(yè)產(chǎn)生大的影響，還有人認(rèn)為延遲退休會(huì)使自己的養(yǎng)老待遇降低，請問您是怎么看的？

　　延遲退休方案主要考慮：小步慢提逐步到位，區(qū)分對待分步實(shí)施

　　2015年底，中國60歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)到2.2億人，占總?cè)丝诒壤_(dá)到16.1%，中國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，而且老齡化程度還在持續(xù)加劇。在這種大背景下，怎么樣有效地利用人力資源，怎么樣來保證社會(huì)保障制度更加公平更可持續(xù)地向前推進(jìn)，正是基于這樣的考慮，我們研究提出漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。在設(shè)計(jì)這個(gè)制度的時(shí)候有這樣一些考慮：

　　一是小步慢提，逐步到位。堅(jiān)持每年只延遲幾個(gè)月，經(jīng)過相當(dāng)長一個(gè)時(shí)間逐步達(dá)到目標(biāo)年齡。

　　二是區(qū)分對待，分步實(shí)施。不是對所有社會(huì)群體同時(shí)實(shí)行延遲退休，我們會(huì)選擇現(xiàn)在退休年齡相對偏低的群體，從這部分群體開始逐步實(shí)施。

　　三是預(yù)先公告，做好公示。因?yàn)檫@個(gè)政策涉及廣大人民群眾切身利益，按照中央的要求，凡是涉及重大民生的政策，都要廣泛充分地聽取社會(huì)各界意見。我們目前在政策研究設(shè)計(jì)過程中，經(jīng)過一些必要程序之后會(huì)把這個(gè)方案向社會(huì)公布，廣泛地聽取大家的意見，盡可能地匯集民智，凝聚共識。

　　延遲退休不會(huì)影響年輕人就業(yè)

　　現(xiàn)在就業(yè)形勢這么嚴(yán)峻，就業(yè)壓力這么大，如果延遲退休，有一部分崗位可能會(huì)被占據(jù)，這對于青年就業(yè)有什么影響？

　　應(yīng)該說，延遲退休年齡這個(gè)政策在研究設(shè)計(jì)過程中，我們是高度重視對就業(yè)的影響，用了大量數(shù)據(jù)進(jìn)行過多方面深入分析和研究論證，結(jié)論是延遲退休年齡對就業(yè)影響是有限的。

　　從就業(yè)總量來看，大家知道我國勞動(dòng)年齡人口在2011年的時(shí)候達(dá)到峰值，當(dāng)時(shí)是9.25億人，2012年勞動(dòng)年齡人口比2011年下降345萬，這是一個(gè)非常重要的信號，預(yù)示著勞動(dòng)力無限供給的時(shí)代快要結(jié)束了。2011年以后勞動(dòng)年齡人口逐步下降，到2015年為9.11億，還在持續(xù)下降。特別是到2030年以后，勞動(dòng)年齡人口會(huì)出現(xiàn)大幅下降的過程，平均以每年760萬人的速度減少。到2050年，我們預(yù)測勞動(dòng)年齡人口會(huì)由2030年的8.3億降到7億左右。

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