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　　小編昨日從南陽(yáng)市人社局獲悉，按照省有關(guān)文件要求，我市從2016年5月1日起階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。社保費(fèi)率降低后，參保人員個(gè)人待遇不會(huì)受到影響。

　　具體為：河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降為19%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率再降低0.5個(gè)百分點(diǎn)，由2%降為1.5%，其中，單位繳費(fèi)比例降低0.3個(gè)百分點(diǎn)，由目前的1.5%降為1.2%，個(gè)人繳費(fèi)比例降低0.2個(gè)百分點(diǎn)，由目前的0.5%降為0.3%。降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。

　　“職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)，不會(huì)影響參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。”據(jù)人社部門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的同志介紹，社保費(fèi)率降低后，企業(yè)成本將進(jìn)一步降低，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。經(jīng)初步測(cè)算，僅職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一項(xiàng)全市每年就可為企業(yè)減負(fù)超過1700萬元左右。

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