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養(yǎng)老金年年漲,今年到底怎么說?備受關(guān)注的養(yǎng)老金調(diào)整方案終于正式公布了。小編從昨天舉行的新聞通氣會上獲悉,按照今年的方案,全市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過6%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在4.5%。按照省人社部門統(tǒng)一要求,我市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整將于7月31日前完成,7月31日起,就可以通過養(yǎng)老金發(fā)放銀行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取,包括今年1-7月調(diào)整補(bǔ)發(fā)額,以及8月份的養(yǎng)老金。
A
兩類人員調(diào)整辦法統(tǒng)一
市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長李謙向小編介紹,今年養(yǎng)老金調(diào)整對象為參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并在2016年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員,調(diào)整時(shí)間從2017年1月1日起執(zhí)行。
根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署,今年我市將繼續(xù)同步統(tǒng)籌調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,兩類人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法完全統(tǒng)一。
B
實(shí)行繳費(fèi)年限分檔掛鉤
今年我市退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。其中,與繳費(fèi)年限掛鉤部分采取年限分檔掛鉤,將更好地體現(xiàn)長繳多得。
李謙介紹,定額調(diào)整方面,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員,每人每月增加38元。與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分不再采取全部繳費(fèi)年限統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的辦法,改為按退休人員本人繳費(fèi)年限分段進(jìn)行掛鉤。具體辦法為:本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加1.7元;15年以上至25年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加2.7元;25年以上部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.9元;按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加。
另外,與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分,按退休人員本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2%調(diào)整。
C
70歲以上高齡退休人員享受傾斜
歷年來全省基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均向高齡人員予以傾斜,今年繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。
據(jù)了解,對于2016年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;對于2016年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。
參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、2014年10月1日后新退休人員,暫預(yù)發(fā)預(yù)調(diào)養(yǎng)老金,待新辦法參數(shù)確定后,再重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。同時(shí),由于企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度結(jié)算年度不同,根據(jù)省統(tǒng)一部署,對今年上半年與去年下半年同一結(jié)算年度內(nèi),使用相同基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的企業(yè)新退休人員,自7月1日起參照今年普調(diào)辦法調(diào)整養(yǎng)老金。
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