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個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分，是一種補(bǔ)充保險形式。那么，個人儲蓄性養(yǎng)老保險的優(yōu)勢有哪些?有利于多渠道籌集養(yǎng)老基金，分散國家的養(yǎng)老負(fù)擔(dān);有利于提高個人養(yǎng)老金替代率，為自己的退休生活提供更多的保障;有利于增強(qiáng)職工自我保障意識，提高個人的養(yǎng)老責(zé)任感;有利于個人做好理財規(guī)劃，擺脫“月光族”的稱號;有利于促進(jìn)我國相關(guān)金融行業(yè)發(fā)展。

(一)有利于多渠道籌集養(yǎng)老基金

我國已于2000 年進(jìn)入老齡化社會，雖然我國的養(yǎng)老保險基金規(guī)模不斷增加，但每年養(yǎng)老基金的收支缺口仍然存在并呈擴(kuò)大之勢。“未富先老”的人口老齡化時代使得國家財政和企業(yè)承擔(dān)了巨大的養(yǎng)老壓力。如何多渠道籌集養(yǎng)老基金，緩解養(yǎng)老壓力，是管理者十分關(guān)注的問題，而強(qiáng)調(diào)個人養(yǎng)老責(zé)任的個人儲蓄性養(yǎng)老保險正好符合這一要求，它的成功開展將在很大程度上分散國家的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。

(二)有利于提高個人養(yǎng)老金替代率

在國家財力有限的條件下，我國政府主導(dǎo)的基本養(yǎng)老保險只能是廣覆蓋、低保障，僅用于滿足人們的基本保障需求。雖然越來越多的人已開始參加基本養(yǎng)老保險制度，但其替代率并不高，并不能使職工退休之后的生活水平維持在退休前的水平。國際上由政府提供的基本養(yǎng)老保險的替代率一般為20-30%左右，我國有進(jìn)一步降低目前的替代率以適應(yīng)國際慣例的趨勢，這就使得參保職工必須采用除第一支柱外的其他方式，為自己的退休生活提供更多的保障。

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