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我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革已從2014年10月1日起實(shí)施。昨天，南京市人社局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革若干問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》，明確了參保人員關(guān)切的問(wèn)題。

參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員達(dá)到法定退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，可由單位和個(gè)人按其退休時(shí)的繳費(fèi)工資基數(shù)和相應(yīng)的而繳費(fèi)比例一次性繳費(fèi)（含職業(yè)年金）至滿15年后，按照規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員未達(dá)到退休年齡，繳費(fèi)年限滿15年以上，因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比。

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