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2016年上海市將按照“1+1+0.5”模式調(diào)整社保繳費(fèi)比例、基數(shù)，具體的調(diào)整方案為：職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;職工基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;失業(yè)保險單位繳費(fèi)部分下調(diào)0.5%。調(diào)整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費(fèi)率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

上海市調(diào)整社保繳費(fèi)比例、基數(shù)后，可為企業(yè)一年節(jié)省下135億元。舉例來說，假設(shè)某企業(yè)共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費(fèi)基數(shù)也假設(shè)為6000元，那么按照原來的社保繳費(fèi)基數(shù)和比例，該單位每月需繳納社保費(fèi)用為：35%×6000×200=42萬元;社保繳費(fèi)基數(shù)下調(diào) 2.5%后，該企業(yè)每月繳費(fèi)為：32.5%×6000×200=39萬元，一年節(jié)省了36萬元，下降了7.1%。

上海市社保繳費(fèi)比例、基數(shù)

2016年上海市社保待遇標(biāo)準(zhǔn)

社保繳費(fèi)比例和基數(shù)下調(diào)，會不會導(dǎo)致社保待遇降低呢？上海市政府表示，雖然下調(diào)了，但是職工退休后的待遇是不變的。

1. 職工養(yǎng)老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費(fèi)年限和儲蓄賬戶四個因素有關(guān)，因此影響不大。上海市還會根據(jù)自身的社會發(fā)展適當(dāng)提高職工養(yǎng)老金待遇。

2. 職工基本醫(yī)療保險待遇主要與個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)、門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然單位繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)了，但是上海市人民的醫(yī)保待遇依舊會有適當(dāng)提高。

3. 失業(yè)保險待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計繳費(fèi)年限，所以失業(yè)保險費(fèi)率下調(diào)不會對失業(yè)保險的待遇產(chǎn)生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續(xù)適當(dāng)提高失業(yè)保險金水平。

另外，上海市還將從4月1日起提高最低工資和工資指導(dǎo)線

2016年上海市社保繳費(fèi)比例、基數(shù)表

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