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9月12日，小編從省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，從2016年1月1日起，我省對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員的基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整范圍為2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同)、建國前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員(以下簡稱“五七工、家屬工”)。

　　定額

　　企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，每人每月增加50元。

　　“五七工、家屬工”，每人每月增加35元。

　　掛鉤

　　與繳費(fèi)年限掛鉤：

　　企業(yè)退休人員，全部繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，全部繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加1元。

　　繳費(fèi)年限不滿1年按1年計(jì)算。

　　全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

　　與基本養(yǎng)老金水平掛鉤：

　　企業(yè)退休人員、“五七工、家屬工”，以2015年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1.84%。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，以2015年同類人員的平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加3.66%。

　　傾斜

　　截至2015年12月31日，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、“五七工、家屬工”中年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；

　　年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元；

　　年滿80周歲及以上人員，每人每月增加55元。

　　年齡計(jì)算以退休時(shí)審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。企業(yè)退休人員每人每月增加7元。

　　企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2375元的，調(diào)整到2375元。

　　參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；

　　按照國家和我省政策規(guī)定發(fā)放退休費(fèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)后，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，可先組織原單位代調(diào)，所需資金暫按原渠道列支，待機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施后再統(tǒng)一結(jié)算。

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