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　　群眾參保養(yǎng)老保險需要繳納養(yǎng)老保險費用，退休后才可以享受養(yǎng)老保險保障，如果未按照條例額規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費該怎么辦呢？　　昨天，市社保局表示，參保人不要誤讀，法定強制“追繳”養(yǎng)老保險的年限仍為兩年。雖然養(yǎng)老保險“歷史欠費”可申請“補繳”，但并非法定強制，并且補繳自應(yīng)繳之日起要按日加收萬分之五的滯納金?！　?jù)市社保局有關(guān)負責(zé)人介紹，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，用人單位及其職工未按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的，法定強制追繳時效為兩年。按照原政策，在今年之前，超過兩年的法定強制追繳時效的，就不可以補繳養(yǎng)老保險費了。但今年1月1日我市施行新的《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》，對養(yǎng)老保險“歷史欠費”作出規(guī)定，打開了補繳養(yǎng)老保險費的通道?！　⌒抡咭?guī)定：2013年1月1日前，用人單位及其職工未按照條例規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，超過法定強制追繳時效的，可以申請補繳養(yǎng)老保險費，并自應(yīng)繳之日起按日加收萬分之五的滯納金?！　⊙a繳養(yǎng)老保險的通道打開以后，有員工希望企業(yè)為自己補繳養(yǎng)老保險費。對此，社保部門工作人員解釋稱，國家《勞動保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定“違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在兩年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處”。這就意味著對于超過兩年的違法行為，在社保部門依法行政權(quán)限范圍之外?！　τ诔^法定強制追繳時效的，可以申請補繳養(yǎng)老保險費，但“補繳”并非法定強制，而是采取自愿原則，員工可與企業(yè)協(xié)商。但值得注意的是，個人繳費人員不能補繳未在用人單位就業(yè)期間的養(yǎng)老保險費。 企業(yè)員工可以在知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)，向市人力資源保障部門或者有關(guān)部門投訴、舉報?！　√崾荆吼B(yǎng)老保險的追繳年限為兩年，有人單位或職工未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費超過了追繳時效，可以申請補繳養(yǎng)老保險費，但是要繳納百分之五的滯納金。

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