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鄭州市企業(yè)職工社?！皽p負(fù)”后，企業(yè)和參保職工社保繳費(fèi)有啥變化？昨日，鄭州市社會保險局公布了全市2016年7月1日至2017年6月30日期間企業(yè)參保繳費(fèi)基數(shù)。

按照全省統(tǒng)一規(guī)定，從今年5月起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例由20%降為19%，失業(yè)保險費(fèi)率再降低0.5個百分點(diǎn)。降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，每年的7月1日至次年6月30日，我市都會對城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整依據(jù)為統(tǒng)計部門發(fā)布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市2015年度社平工資52987元。因此，從本月1日起，企業(yè)和參保職工相關(guān)繳費(fèi)比例下調(diào)，社保繳費(fèi)基數(shù)隨之調(diào)整。

政策規(guī)定，鄭州市參保單位的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險按照上年度本單位工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，單位工資總額低于本單位職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和的，以職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)（即雙基數(shù)）。企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的工資基數(shù)，結(jié)合企業(yè)申報情況，統(tǒng)一按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%~300%進(jìn)行保底、封頂確定。

具體而言，2016年7月1日至2017年6月30日期間，企業(yè)五項社會保險最低月繳費(fèi)基數(shù)為2649.35元，平均月繳費(fèi)基數(shù)為4415.58元，最高月繳費(fèi)基數(shù)為13246.75元。以此為基數(shù)，企業(yè)承擔(dān)的五項社保繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險19%、失業(yè)保險1.2%、醫(yī)療保險8%、工傷保險0.2%~2.16%、生育保險1%。職工個人承擔(dān)的繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險8%、失業(yè)保險0.3%、醫(yī)療保險2%。

社會保險費(fèi)的計算

社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費(fèi)率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。

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