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全市靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險7月啟用新的繳費基數(shù)。昨日，市社會保險局公布了全市靈活就業(yè)人員下一年度繳費標準：最高31792.2元，最低6358.44元。

全市靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)，按上年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60％、100%、200%、300％四檔進行保底、封頂確定，參保者可在區(qū)間自由申報。

按照規(guī)定，靈活就業(yè)人員統(tǒng)一按本人繳費基數(shù)的20％繳納基本養(yǎng)老保險費，參照2015年全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資52987元的標準計算，下一繳費年度期間，全市靈活就業(yè)人員四檔繳費標準分別為：第一檔，選擇“保底”的，月繳費額529.87元，年繳費額6358.44元；第二檔，選擇“平均”的，月繳費額883.12元，年繳費額10597.44元；第三檔，選擇“平均二倍”的，月繳費額1766.23元，年繳費額21194.76元；最高檔，選擇“封頂”的，月繳費額2649.35元，年繳費額31792.2元。

此外，靈活就業(yè)人員下一繳費年度醫(yī)保繳費標準按照在崗職工平均值計算，月繳費額247.27元，年繳費3097.24（含130元商保費）。

養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除

勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù)；按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。

基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。

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