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　　本報訊 明年，190余萬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將人均增加210元，調(diào)整后養(yǎng)老金水平從目前的每月2058元提高到2268元，增幅同比提高一成，增長額度創(chuàng)歷史最高。最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也增加了100元。

　　市人力資源和社會保障局昨天公布了“新六線”之一的企退人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，仍采取按絕對額和按繳費年限兩者結(jié)合進行普調(diào)的原則，同時傾斜對象基本維持不變。這是本市第19次上調(diào)養(yǎng)老金。

　　凡是2010年底前已退休的人員，都在此次養(yǎng)老金調(diào)整之列。他們都可以按繳費年限和絕對額兩者相結(jié)合的原則享受普漲。除此之外，建國前參加革命工作的老工人，高級專業(yè)技術(shù)人員，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，原工商業(yè)者，退休時間早、年齡較大、養(yǎng)老金水平相對偏低的人員等還可享受政策傾斜原則。

　　同時，養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也將調(diào)整。在目前1000元的基礎(chǔ)上增加了100元，達到1100元。退職人員養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也從目前的900元漲至1000元。這就意味著，在此次養(yǎng)老金各項調(diào)整后，仍未達到最低標(biāo)準(zhǔn)的退休人員，將補齊到最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　與往年春節(jié)前發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整方案不同，今年這一辦法出臺時間早，不存在補發(fā)情況，所以增長后的養(yǎng)老金將從下月起正常發(fā)放到參保人員賬戶中。市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，明年養(yǎng)老金按人均210元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金將從目前的2058元提高到2268元。但具體到每個參保人員的數(shù)額并不完全相同，有些只能享受普漲，而有些人在普漲的基礎(chǔ)上還能享受最多兩次的政策傾斜。截至目前，本市按月享受基本養(yǎng)老金待遇人員約190余萬人。

　　■ 解讀調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　　普漲部分包括兩筆錢

　　涉及群體：所有今年年底前已退休的人員

　　普漲部分包括按照繳費年限和絕對額普遍調(diào)整的兩筆錢。

　　第一筆是按繳費年限漲：凡繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，也就是每月增加部分按“繳費年限3.5元”計算；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

　　第二筆是按絕對額漲：在按繳費年限調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員每人每月再增加45元。

　　舉例：退休人員老王參加工作滿30年，則此次每月普漲部分為30年3.5元+45元=150元；退休人員老李繳費年限8年，則每月普漲部分為35元+45元=80元。

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