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　　延遲退休不用擔(dān)憂，稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)即將落地。此項(xiàng)政策不僅利好保險(xiǎn)行業(yè)，更是補(bǔ)充了社會(huì)養(yǎng)老資源供給不足的問題。自十三五規(guī)劃以來，我國在養(yǎng)老體系建設(shè)方面越發(fā)給力，未來稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)或許有望搶灘“大養(yǎng)老”藍(lán)海。

　　十三五規(guī)劃建議出臺(tái)了漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，將逐步提高國有資本收益上繳公共財(cái)政比例，劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金。這將給稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)搶灘“大養(yǎng)老”提供契機(jī)。

　　所謂個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人收入中用于購買商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，其應(yīng)繳個(gè)人所得稅可延期至提取保險(xiǎn)金時(shí)再繳稅。從目前情況來看，普遍是個(gè)人在納稅后才繳納保費(fèi)，個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)落地后，投保人將享受一定的稅收優(yōu)惠，有望拉動(dòng)個(gè)人購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的需求。

　　事實(shí)上，“減稅養(yǎng)老”在國外早已不是什么新鮮事，美國和日本均有類似的“個(gè)稅遞延險(xiǎn)”。其中，美國的“401K計(jì)劃”（或稱“401K條款”）是海外“個(gè)稅遞延險(xiǎn)”的經(jīng)典案例?！?01K計(jì)劃”是指美國《國內(nèi)稅收法》第401條K項(xiàng)規(guī)定，對(duì)企業(yè)年金可以實(shí)行個(gè)稅遞延優(yōu)惠。美國企業(yè)為員工設(shè)立專門的“個(gè)人退休賬戶”（IRAS），由員工自主選擇證券組合進(jìn)行投資，收益計(jì)入個(gè)人賬戶，供退休時(shí)領(lǐng)取。

　　安邦保險(xiǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“一旦個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)政策出臺(tái)，安邦會(huì)打造銜接新政的養(yǎng)老產(chǎn)品。安邦的基本策略是爭取首批試點(diǎn)，領(lǐng)先同業(yè)。”

　　隨著中國社會(huì)老齡化高峰的到來，多層次的養(yǎng)老體系保障網(wǎng)絡(luò)呼之欲出，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的缺位也亟待彌補(bǔ)。安邦保險(xiǎn)相關(guān)人士表示，個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)政策將為保險(xiǎn)行業(yè)帶來重大政策利好。個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的期限長、持續(xù)繳費(fèi)率高，保障了險(xiǎn)企的續(xù)期保費(fèi)收入，也有利于優(yōu)化資產(chǎn)配置，保險(xiǎn)業(yè)將為國內(nèi)養(yǎng)老業(yè)更好地提供金融支持。

　　此外，對(duì)于個(gè)人而言，購買個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品可以享受巨大的稅收優(yōu)惠，有效降低個(gè)人的當(dāng)期稅務(wù)負(fù)擔(dān)，提高未來的養(yǎng)老質(zhì)量；對(duì)于企業(yè)而言，企業(yè)無需支付額外費(fèi)用，員工的福利卻得到了提升；從宏觀層面來看，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠極大地補(bǔ)充老齡化社會(huì)養(yǎng)老資源供給的不足。

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