無憂保早報(bào):無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái),還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者,根植用戶,服務(wù)用戶,關(guān)注國家政策,解讀地方信息,實(shí)時(shí)跟進(jìn),解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問題。
時(shí)隔三年,保監(jiān)會(huì)再次收緊險(xiǎn)企高管任職資格的審查。日前,保監(jiān)會(huì)否決兩家險(xiǎn)企高管任職資格的通知。保監(jiān)會(huì)官網(wǎng)顯示,自2006年保監(jiān)會(huì)頒布高管任職資格以來,保監(jiān)會(huì)共否決6家險(xiǎn)企的高管任職資格,而高管任職被否的原因從學(xué)歷、工作經(jīng)歷不夠以外,“污點(diǎn)”高管更成為高管限流的最重要一關(guān)。
保監(jiān)會(huì)一天否決兩名高管的二年制資格。其官網(wǎng)顯示,不予核準(zhǔn)趙建澤擔(dān)任中煤財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司董事的任職資格,以及不予核準(zhǔn)郝炳賢擔(dān)任鑫安汽車保險(xiǎn)股份有限公司監(jiān)事的任職資格。上述通知指出,經(jīng)審核,上述兩人不符合《保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》第七條和第八條的規(guī)定。
北京商報(bào)小編查閱《保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》發(fā)現(xiàn),第七項(xiàng)規(guī)定為保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)具有誠實(shí)信用的品行、良好的合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和履行職務(wù)必需的經(jīng)營管理能力;第八條為保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)通過中國保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的保險(xiǎn)法規(guī)及相關(guān)知識(shí)測試。
而除上述險(xiǎn)企高管任職因?qū)W歷資質(zhì)不達(dá)標(biāo)被否外,2006年8月以及2011年3月、6月,分別被保監(jiān)會(huì)否決高管任職資格的中新大東方人壽保險(xiǎn)、瑞福德健康保險(xiǎn)(現(xiàn)“和諧健康保險(xiǎn)”)以及富邦財(cái)險(xiǎn)也事出此因。
值得一提的是,自2006年保監(jiān)會(huì)發(fā)布了《保險(xiǎn)公司董事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》后,保監(jiān)會(huì)便強(qiáng)化對(duì)高管的撤換權(quán)力,規(guī)定保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或高管隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料申請(qǐng)任職資格的,保監(jiān)會(huì)可不予受理或不予核準(zhǔn)任職資格申請(qǐng),并在一年內(nèi)不再受理對(duì)該人的任職資格申請(qǐng)。
1個(gè)月后,保監(jiān)會(huì)便否決“污點(diǎn)”高管的任職申請(qǐng)。保監(jiān)會(huì)披露,因平安人壽未如實(shí)說明擬任人獎(jiǎng)懲情況,不予核準(zhǔn)李春擬任該公司副總經(jīng)理的任職資格,李春從而成為首位被公布不予核準(zhǔn)任職資格的高管。
公告稱,李春在平安人壽上海分公司任職期間,曾因萬能險(xiǎn)業(yè)務(wù)違規(guī)被上海保監(jiān)局責(zé)令撤換。但是,平安人壽在申報(bào)李春擬任該公司副總經(jīng)理的材料中,卻未如實(shí)說明其獎(jiǎng)懲情況。而李春背負(fù)的曾被責(zé)令撤換的不良記錄,成為其職業(yè)生涯上一筆抹不去的“污點(diǎn)”。
“提高高管任職門檻主要是為了提高保險(xiǎn)從業(yè)高管的整體素質(zhì)。”對(duì)此,保監(jiān)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“之前,保險(xiǎn)業(yè)快速發(fā)展,對(duì)保險(xiǎn)高管學(xué)歷和從業(yè)年限的要求比較松,由于機(jī)構(gòu)快速膨脹,競爭加劇,暴露出不少違規(guī)以及惡性競爭事件,此次調(diào)整同樣將業(yè)務(wù)違規(guī)和公司治理不善直接和高管任命掛鉤,并對(duì)高層頻繁跳槽進(jìn)行監(jiān)管?!?/p>
此外,業(yè)內(nèi)人士指出,這一規(guī)定將可以有效防止違規(guī)高管在各家公司間的跳槽流動(dòng),因?yàn)楦吖軐⒅苯訉?duì)保險(xiǎn)公司違規(guī)行為負(fù)責(zé),一旦被處罰會(huì)影響未來的職業(yè)發(fā)展,這樣可以一定程度上減少保險(xiǎn)高管的違規(guī)行為。
無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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