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昨日，遵義市社會保險事業(yè)局向媒體通報，今年遵義市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)將由原本最低要繳納上一年度在崗職工平均工資60%的標準調(diào)整為40%。在此之前，遵義市靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費，按上年全省在崗職工月平均工資的60%至100%之間劃分5個繳費檔次。而今年，遵義市社保局在原有的5個繳費檔次上原則性增加至10個檔次，最低繳費基數(shù)調(diào)至40%，最高繳費基數(shù)由原來的100%調(diào)至300%。此次社保繳費基數(shù)調(diào)整后，遵義市靈活就業(yè)人員最高年繳費標準為26270.4元，最低年繳費標準為3504元。繳費檔次的增加也意味著參保人員有更多的選擇，下調(diào)的基數(shù)也意味著收入低于平均工資的低收入者每月將比之前少繳納社保費，同時也可滿足有提高繳費標準意愿的參保人群的需求。遵義市社會保險事業(yè)局提醒，靈活就業(yè)參保人員選擇繳費基數(shù)的高低，決定未來領取養(yǎng)老金的多少，參保要根據(jù)自己的實際情況，選擇最佳檔次作為自己的繳費基數(shù)。無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
