無憂保早報(bào)：無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會保障遇到的各個(gè)疑難問題。

　　江蘇省550多萬企業(yè)退休人員關(guān)心的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案終于出爐了。基本養(yǎng)老金從今年1月1日起增加，增加的養(yǎng)老金將在4月底之前補(bǔ)發(fā)到位。

　　據(jù)悉此次調(diào)整包括三個(gè)內(nèi)容，首先是按定額增加，每人每月增加40元；其次按本人繳費(fèi)年限增加，每滿一年，每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給；再次是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的4%增加。

　　在以上三項(xiàng)增加的基礎(chǔ)上，對基本養(yǎng)老金水平較低的退休人員，各省轄市人民政府可因地制宜適當(dāng)增發(fā)。

　　在蘇南地區(qū)不高于220元、蘇中地區(qū)不高于210元、蘇北地區(qū)不高于200元的范圍內(nèi)。

　　另外針對年滿70、75及80周歲以上的企業(yè)高齡退休人員除了參加普遍調(diào)整，還要再適當(dāng)給予傾斜，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。