無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問題。

　　今日，市人力社保局召開新聞發(fā)布會(huì)稱，從2014年1月1日起，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將迎來(lái)第10次調(diào)整，總體增幅達(dá)到10%。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休，且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。

　　2014年，重慶企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金上漲了。今日，市人力社保局召開新聞發(fā)布會(huì)稱，從2014年1月1日起，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將迎來(lái)第10次調(diào)整，總體增幅達(dá)到10%。該政策將惠及我市200多萬(wàn)人，調(diào)整后增加的待遇，將于本月底前兌現(xiàn)到位。

　　與退休時(shí)間掛鉤一檔上漲90元二檔上漲50元

　　近日，市政府出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金辦法的通知》。根據(jù)《通知》，從今年1月1日起，全市200多萬(wàn)企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金將迎來(lái)上調(diào)。按照中央規(guī)定，總體調(diào)整水平按照月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。這是2005年以來(lái)，國(guó)家連續(xù)第10次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。

　　據(jù)市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次調(diào)整采取普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整由三部分構(gòu)成。第一部分與退休時(shí)間掛鉤，第二、三部分與繳費(fèi)年限掛鉤。

　　根據(jù)本人退休時(shí)間不同，調(diào)整幅度可劃分為兩個(gè)檔次。在2005年12月31日及其以前退休，且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休，且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。

　　無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。