無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

　　韓女士家生活十分拮據(jù)，她本人沒(méi)有工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢都是孩子打工一點(diǎn)點(diǎn)攢下的。為此，韓女士多次來(lái)到呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局與工作人員交涉，但是得到的答復(fù)只是“審批時(shí)間晚了”，韓女士想，她早早就遞交了材料，審批時(shí)間晚了是審批工作的事情，為什么要算在她頭上？！

　　據(jù)呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)具的《退休（退職）人員審批單》顯示，韓女士已經(jīng)被準(zhǔn)予退休，審批專用章加蓋的時(shí)間為2013年10月24日?！皢?wèn)題就卡在這個(gè)時(shí)間上！”韓女士告訴小編：“就因?yàn)閷徟鷷r(shí)間是10月份，就讓我把保險(xiǎn)金補(bǔ)交到10月份，要多繳整整半年的錢?！?/p>

　　1月6日，呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局社保中心副主任趙永勝接受了小編的采訪。趙永勝說(shuō)：“韓女士的情況我已經(jīng)跟她講得很清楚了，審批時(shí)間是10月份，我只能按照審批的時(shí)間執(zhí)行。目前靈活就業(yè)人員沒(méi)有任何正式的文件說(shuō)可以滿50周歲退休，我手頭可供執(zhí)行的只有一份人社廳的電話通知?！?/p>

　　趙永勝所說(shuō)的通知為《女性靈活就業(yè)人員參保人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的電話通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），《通知》的落款為養(yǎng)老保險(xiǎn)處劉金亮處長(zhǎng)，時(shí)間為2012年10月31日。《通知》中這樣寫道：從2013年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性靈活就業(yè)人員，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，年齡達(dá)到50周歲以上的，可以自行選擇是否辦理退休，從人力資源和社會(huì)保障部門審批的下個(gè)月起領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　趙永勝說(shuō)：“韓女士屬于《通知》中的女性靈活就業(yè)人員，只能按照《通知》中要求的，根據(jù)審批時(shí)間的下個(gè)月起領(lǐng)取養(yǎng)老金，審批時(shí)間是10月，那4月到10月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金就需要補(bǔ)齊。”對(duì)此，韓女士言辭懇切，說(shuō)：“我早在2013年4月年滿50周歲的時(shí)候就遞交了審批材料，10月份才批下來(lái)是呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局審批太慢的原因，怎么可以把責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到我頭上？如果幾年批不下來(lái)，我是不是要多交幾年的錢呢？”對(duì)韓女士說(shuō)的情況，趙副主任依舊表示，只能等韓女士補(bǔ)齊費(fèi)用才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　據(jù)韓女士介紹，與她相熟的，屬于同一情況的還有兩個(gè)人，她們?yōu)榇耸氯ミ^(guò)信訪部門，呼和浩特市信訪局開(kāi)具了《信訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)送單》，但是情況沒(méi)有得到任何解決。

　　1月19日，小編再次與韓女士聯(lián)系，在多次協(xié)商無(wú)果的情況下，韓女士只好把養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)多交了半年，說(shuō)起此事，韓女士不住嘆氣，說(shuō)：“我自己也查了資料，根本沒(méi)有需要按照審批時(shí)間后一個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金的規(guī)定，可是他們硬是讓我繳納。我實(shí)在沒(méi)有辦法了，這些錢都是借的，如果再不繳納，人社局的人說(shuō)2014年也領(lǐng)不到養(yǎng)老金，我真是不甘心啊，可是又能怎么辦呢？！”

　　韓女士的無(wú)可奈何讓人五味雜陳。50周歲，繳滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，她唯一的期望就是今后能按月領(lǐng)錢了，可是因?yàn)橛嘘P(guān)部門說(shuō)的“審批時(shí)間”問(wèn)題，她卻要再繳納半年的錢，她不甘心，卻也更無(wú)奈！

　　無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。