無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)好處多

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家為解決人民群眾“老有所養(yǎng)”問(wèn)題的建立的一項(xiàng)重要制度，是政府基本公共服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)也是個(gè)人的一項(xiàng)基本義務(wù)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)最大的好處，就是將過(guò)去的個(gè)人、家庭和企業(yè)養(yǎng)老轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)養(yǎng)老，讓群眾不再靠“養(yǎng)兒防老”，真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。員工按照養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定參保繳費(fèi)后，無(wú)論所在企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞和家庭收入多少，在達(dá)到法定退休年齡后符合規(guī)定繳費(fèi)年限的都能按時(shí)足額領(lǐng)到基本養(yǎng)老金，使老年生活真正高枕無(wú)憂。

　　繳費(fèi)工資高、繳費(fèi)年限長(zhǎng)能多領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?

　　這是肯定的，現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立了繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)工資越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。經(jīng)測(cè)算，參保人每多繳費(fèi)一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以增加一個(gè)百分點(diǎn)、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金可以增加0.6—0.8個(gè)百分點(diǎn)。相同繳費(fèi)年限的參保人，多繳費(fèi)100元的，可以多領(lǐng)養(yǎng)老金約15個(gè)百分點(diǎn)。

　　社保制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)基本的經(jīng)濟(jì)制度，從全球來(lái)看，社保制度在不同國(guó)家有不同的模式，但沒(méi)有一個(gè)模式是世界公認(rèn)比較成功的。制度的建立，有一個(gè)從無(wú)到有、從低到高、從少到多的過(guò)程，但“老有所養(yǎng)”應(yīng)該是每一個(gè)百姓都熱切期盼的。

　　如何實(shí)現(xiàn)基金的保值增值?

　　按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)余基金只能存銀行或者買(mǎi)國(guó)債，收益率相對(duì)偏低。為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化高峰期到來(lái)的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值，廣東省委、省政府高度重視，從2010年4月開(kāi)始推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)工作，經(jīng)過(guò)近兩年時(shí)間的努力，終于獲得國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)同意，于2012年3月19日正式與全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)簽約，將1000億元的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余資金委托社保基金會(huì)投資運(yùn)營(yíng)。

　　為了應(yīng)對(duì)現(xiàn)在老齡化增多的現(xiàn)象，現(xiàn)在購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)足以應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)和減輕未來(lái)養(yǎng)老金支付壓力，進(jìn)而促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展。

　　無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。