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　　近日，一項調(diào)查顯示，高收入人群認為子女教育基金是未來最有可能提高投入的理財(資訊論壇產(chǎn)品)產(chǎn)品。同時，家庭撫養(yǎng)成本的上升也是針對子女理財產(chǎn)品升溫的一大原因。

　　中國社科院社會學研究所一份題為《孩子的經(jīng)濟成本：轉型期的結構變化和優(yōu)化》的調(diào)研報告披露，父母在子女身上的花費處于家庭支出的第一位。從直接經(jīng)濟成本看，孩子在0至16歲的撫養(yǎng)總成本將達到25萬元左右，如果包括子女上高等院校的家庭支出，則高達48萬元。

　　為了給子女做合理的理財規(guī)劃，以應對未來的高支出，友邦保險新近推出了一款分紅型“金喜洋洋年金保險計劃”。據(jù)了解，該保險計劃包含身故保險金、生存現(xiàn)金、滿期金、現(xiàn)金紅利等保險利益，讓客戶在獲得風險保障的同時有效地積累資金，不但能為孩子規(guī)劃教育金，更能作為保障孩子一生的“幸福賬戶”。

　　以30歲的王先生為例，他為0歲的兒子投保了友邦金喜洋洋年金保險計劃，保險金額20萬元，年繳保費54136元，繳費期8年，可選擇年繳、季繳、月繳等付費周期。

　　首先，能夠短期繳費，長期領取。從孩子8歲開始，每年可領取1萬元生存現(xiàn)金，一直到88歲。讓孩子少有所養(yǎng)，老有所依。

　　其次，提供頻繁給付，現(xiàn)金不斷。每年1萬元生存現(xiàn)金，可當年領取，也可存放在公司累積生息。在孩子8-21歲教育期，從小學到大學的教育金都可以覆蓋到。

　　在22-30歲的奮斗期，可以每年領取1萬元緩解他的財務壓力，或者累積生息為他提供至少9萬元的創(chuàng)業(yè)金或婚嫁金。30歲以后，孩子經(jīng)濟收入漸趨穩(wěn)定，每年1萬元可以作為贍養(yǎng)費或育嬰費，一款保險計劃惠及三代人。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。