無憂保養(yǎng)老保險早報：有關職工基本養(yǎng)老保險政策，總有很多市民關注，此次陜西省人社廳社保政策主題宣傳月活動，我們也專門整理出這些相關問題，相信一定有你想要了解的。

　　問題1．企業(yè)怎樣繳納養(yǎng)老保險費？

　　答：基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同負擔。企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費以本單位上年度職工月平均工資總額為基數(shù)，按20%的費率由單位按月直接向征收部門繳納。

　　問題2.企業(yè)職工怎樣繳納養(yǎng)老保險費？

　　答：職工以本人上年度月平均工資收入為基數(shù)，按8%的費率繳費。本人月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%繳費；超過全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。個人上年度月平均工資難以核定的，以全省上年度在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)繳納。個人繳納的基本養(yǎng)老保險費由單位代為扣繳，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為其建立、記錄個人賬戶。

　　問題3.機關事業(yè)單位及其工作人員怎樣繳納基本養(yǎng)老保險費？

　　答：改革后，機關事業(yè)單位與企業(yè)一樣，單位和在職人員共同繳費，對在職人員建立個人賬戶。單位繳費比例是20%，個人繳費比例是8%，個人繳費全部記入個人賬戶，繳費工資基數(shù)實行“300%封頂、60%保底”，即繳費工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于所在全省上年度在崗職工平均工資60%的，按所在全省上年度在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。單位繳費工資基數(shù)為參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的個人繳費工資基數(shù)之和，個人繳費工資基數(shù)按國家和省規(guī)定的項目核定。

　　問題4.城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員如何參加基本養(yǎng)老保險？怎樣繳費？

　　答：城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以到各地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)開設的服務窗口直接繳納養(yǎng)老保險費，也可由各地人社部門下屬的人才交流中心或職業(yè)介紹中心代辦。當前，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)按照全省上年度在崗職工平均工資的40%-100%，由個人根據(jù)本人經(jīng)濟狀況選擇確定，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。

　　問題5.什么是視同繳費年限？

　　答：視同繳費年限，是參保職工實際繳費年限之前的按國家有關規(guī)定計算的連續(xù)工作年限。現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險制度建立以前，我國企業(yè)職工實行的是企業(yè)養(yǎng)老制度，個人不繳費，退休后由企業(yè)發(fā)放職工退休金。1991年國務院《關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險基金由企業(yè)和職工共同繳費。1995年，國務院發(fā)布《關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》，確立了基本養(yǎng)老保險待遇與繳費年限和繳費工資掛鉤的制度，同時明確“實行個人繳費制度前，職工的連續(xù)工齡可視同繳費”年限。

　　問題6.如何能夠享受基本養(yǎng)老保險待遇？

　　答：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金。

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